XXX《劳动与社会保障法》2020-2021期末试题及答案(试卷号：1021)
XXX《劳动与社会保障法》2020-2021期末试题及答案（试卷号：1021）
一、单项选择题（每小题1分，共10分）。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内。
1.劳动法成为独立法律部门的根源在于(。)。
A．工人运动的兴起
B．国家对雇用关系的干预
C．劳资矛盾发展的结果劳动与社会保障就业
D．法律社会化的产物
2.《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是(。)。
A．同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期
B．同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期
C．同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数
D．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
3.劳动合同的劳动标准和劳动条件(。)。
A．不能低于集体合同的规定
B．可以低于集体合同的规定
C．由劳动行政部门规定
D．由当事人自由约定
4.因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的(。)。
A．10%
B．20%
C．40%
D．50%
5.根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过(。)。
A．50小时
B．45小时
C．44小时
D．40小时
6.特种作业人员必须接受安全技术培训，未经培训或培训考核不合格者(。)。
A．可以暂时上岗作业，待考核合格后予以转正
B．可以上岗作业
C．不得上岗作业
D．经有关主管人员批准可以上岗作业
7.不得安排哺乳未满(。)婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。
A。6个月
B．12个月
C．18个月
D．24个月
8.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由(。)。
A．上级劳动行政主管部门指定的劳动争议仲裁委员会管辖
B．劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
C．用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
D．当事人协商选定的劳动争议仲裁委员会管辖
9.现役军人死亡，符合下列情形之一的，确认为因公牺牲(。)。
A．对敌作战死亡
B．对敌作战负伤在医疗终结前因伤死亡的
C．因执行任务遭敌人或者犯罪分子杀害
D．给职工发放年终奖金
D.老年人福利不属于专门福利。
11.A、B、C、D。人民法院、劳动管理部门、劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会都有权确认劳动合同无效。
12.A、B、C。工会应当维护职工合法权益、履行监督义务、支持企业、事业单位依法行使经营管理权。
13.A、B、C、D。在确定和调整最低工资标准时应当参考劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率和就业状况以及地区之间经济发展水平的差异。
14.A、B、C。企业中的高级管理人员、企业的外勤人员和推销人员、企业中的长途运输人员和出租汽车司机都适用不定时工作时间。
15.C、D。对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应安排其进行职业健康检查。用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
16.B、D。劳动行政部门核发《未成年工登记证》要根据《未成年工登记表》和《未成年工法定监护人同意书》。
17.A、B、D。企业劳动争议调解委员会由劳动者代表、企业代表和企业工会成员组成。
18.A、B、C、D。社会保障法的基本原则包括普遍性原则、社会保障水平与经济发展水平相适应的原则、兼顾公平和效率的原则以及社会化原则。
19.A、B。军官离退休养老制度和军人的伤残抚恤属于社会优抚的内容，不属于社会保险范畴。交通方面的半价优惠和对军人家属的生活照顾也不属于社会保险范畴。
20.A、B。为职工办理补充保险和为职工开通上下班班车都是企业自主福利的形式。给职工发放年终奖金属于企业的经济性福利。
24.调解：是指在劳动争议发生时，由第三方中立人员进行协调沟通，帮助双方达成协议的过程。