1.内部环境
2.经济
3.社会
4.外部环境
正确答案: D
2.[单选题]劳动法律关系与劳动关系的区别是（ ） (2分)
1.形成的前提条件不同、对象和效力不同
2.形成的基本过程不同、对象和效力不同
3.形成的前提条件不同、容和效力不同
4.形成的基本过程不同、容和效力不同
正确答案: C
1.实质性
2.有偿性
3.义务性
4.非实质性
正确答案: B
4.[单选题]订立劳动合同必须主体要合法、（ ）的合法。 (2分)
1.约定条件
2.法定条款
3.条件
4.内容
正确答案: D
5.[单选题]作为劳动法调整对象的劳动关系，从宏观而言主要包括三个层面的内容，个别劳动关系、（ ）、社会劳动关系或产业关系。 (2分)
1.个体工商户劳动关系
2.雇主或雇主组织劳动关系
3.集体或团体劳动关系
4.劳动组织关系
正确答案: C
1.劳动条件标准部分
2.一般性规定
3.过渡性规定
4.其他规定
正确答案: A
7.[单选题]雇主的权利源于其对生产资料的占有权，下列选项中属于其核心权利的是（ ）。 劳动与社会保障就业(2分)
1.组织权
2.劳动指挥权
3.奖惩权
4.闭厂权
正确答案: B
8.[单选题]系统的提出策略选择理论的是（ ） (2分)
1.《劳动关系系统》
2.《美国劳动关系转型》
3.《福利经济学》
4.《经济与社会》
正确答案: B
9.[单选题]世界劳工联合会成立于1921年，总部设在（ ） (2分)
1.法国
2.英国
3.比利时
4.美国
正确答案: C
10.[单选题]劳资协议自治式劳动关系调整模式的典型代表国家是（ ）。 (2分)
1.瑞士
2.美国
3.德国
4.日本
正确答案: C
11.[单选题]劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的（ ） (2分)
1.经济关系
2.社会经济关系
3.社会关系
4.劳务关系
正确答案: B
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