第一章测试
1
【判断题】(1分)
劳动法是综合性的部门法，实体法与程序法在劳动法律规范体系中构成了一个统一的整体。
A.
对
B.
错
2
【判断题】(1分)
劳动关系是劳动法的主要调整对象。
A.
错
B.
对
3
【多选题】(1分)
我国劳动关系的特征
A.
主体资格法定
B.
劳动关系具有从属性
C.
劳动关系兼有人身属性与财产属性
D.
劳动关系具有集体性特征
4
【判断题】(1分)
企业中的劳动关系是劳动法主要的适用对象。
A.
错
B.
对
5
【单选题】(1分)
以下（）不属于劳动合同调整的用人单位的范围。
A.
家庭
B.
个体经济组织
C.
会计师事务所
D.
民办非企业
6
【多选题】(1分)
就业权包括（）
A.
职业选择自主权
劳动与社会保障就业
B.
职业保障权
C.
就业机会均等权
D.
就业促进权
7
【单选题】(1分)
不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是（）
A.
紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
B.
定期疗养权
C.
获得各项保护条件和保护待遇的权利
D.
工伤保险权和民事赔偿权
8
【判断题】(1分)
劳动法渊源体系也称劳动法形式体系，以劳动法律效力为标准构成的法律规范形式体系。
A.
对
B.
错