2021年法律职业资格《劳动与社会保障法》模拟试题及答案（卷三）
一、单选题
1、第一个早期“劳工法规”颁布时间为(A)?
A、1349年B、1804年C、1839年D、1848年
2、第一个早期“劳工法规”由谁颁布(C)?
A、英国伊丽莎白女王B、英国亨利八世C、英皇爱德华三世D、英皇爱德华一世
3、劳动法产生的前提为(D)?
A、工人阶级长期斗争的结果B、发展生产力的要求C、维持自由竞争条件的需要D、劳动力与生产资料分属不同主体
4、19世纪末率先实行社会保险制度的国家为(A)?
A、德国B、英国C、法国D、美国
5、第一次提出实行劳动合同制的原苏联劳动立法为(A)?
A、1922年苏俄劳动法B、1970年劳动立法纲要C、1971年苏俄劳动法D、1977年苏联宪法
二、多选题
1、劳动法产生的原因(ABC)?
A、工人阶级长期斗争的结果B、发展生产力的要求
C、维持自由竞争条件的需要D、劳动力与生产资料分属不同主体
2、自由竞争劳动立法的特点为(ABCD)?
A、工厂法的发展B、工会法的演变
C、劳动争议法的出现D、社会保险立法的开端
3、垄断阶段劳动立法的特点(ABCD)?
A、劳动法以遍及绝大多数国家
B、劳动立法体系逐步趋向完善
C、主要资本主义劳动立法出现趋向民主和趋向反动两种趋势
D、劳动立法发生几次前进和后退的大波动
4、体现原苏联劳动立法的规范行文件为?(ABCD)
A、1922年苏俄劳动法
B、1970年劳动立法纲要
C、1971年苏俄劳动法
D、1977年苏联宪法
5、动欧国家劳动立法的特点?(ABD)
A、在宪法中对劳动权利作了明确规定
B、宣布劳动为公民的光荣义务
C、劳动法典不是劳动立法的基本形式
D、逐步制定了适合本国国情的劳动法
1. 属于特殊情况下的工资有( c )。
A. 高温补贴
B. 科研津贴
C. 婚、丧假工资
D. 奖金
劳动与社会保障就业 2. 下列关于劳动合同的说法中，错误的是( C )。
A. 劳动合同具有从属性
B. 劳动合同是双务合同
C. 劳动合同是实践性合同
D. 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系
3. 劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从(A )。
A. 传统民法中独立出来的
B. 传统经济法中独立出来的
C. 传统行政法中独立出来的
D. 传统社会保障法中独立出来的
4. 下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是( B )。
A. 在我国境内设立的外商独资企业
B. 我国公民在设立的独资企业
C. 在我国境内设立的企业派驻的劳动者
D. 我国境内的个体经济组织
5. 《集体合同规定》第38条规定：“集体合同或专项集体合同期限为( B )，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。
A. 6个月
B. 1至3年
C. 4年
D. 5年
6. 用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( A)内订立书面劳动合同。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
7. 恒大公司安排工人刘路春节期间(正月初一到初二)上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的(D )。
A. 100%的工资报酬
B. 150%的工资报酬
C. 200%的工资报酬
D. 300%的工资报酬
8. 非全日制用工的计酬方式主要是( B )。
A. 按件计酬
B. 按小时计酬
C. 按天计酬
D. 按月计酬
9. 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为( B)。
A. 《国际劳工宪章》
B. 《国际劳工标准》
C. 《国际劳工条约》
D. 《国际劳工章程》
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