在保障残疾人权益和促进他们融入社会方面，中国政府一直积极推进着相关政策与措施，并为残疾人提供了一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金等福利。这些福利的发放是由不同部门负责的，下面将详细介绍这两种福利的发放单位。
劳动与社会保障就业一次性伤残补助金是指在意外事故造成残疾后，由国家、地方或者企事业单位按照一定标准向受害人发放的一笔经济援助。根据相关规定，一次性伤残补助金的发放由社会保险部门负责。具体来说，由于伤残补助金是一种社会保险待遇，因此需要根据残疾人的工伤保险情况进行核实和发放。对于因工作原因导致残疾的雇员，他们应当向他们所在单位的人力资源和社会保障部门申请办理工伤认定手续，以获得相应的工伤保险待遇。一次性伤残补助金作为其中的一项福利，将根据工伤认定结论以及相关政策的规定，由社会保险部门发放给符合条件的残疾人。
而一次性伤残就业补助金是指为鼓励和支持残疾人就业而发放的一笔经济援助。相比于伤残补助金，一次性伤残就业补助金的发放涉及的部门更多。首先，一次性伤残就业补助金由劳动和社会保障部门负责发放。在残疾人就业过程中，他们可以与就业困难人员一样享受优先
就业的权利，同时也可以根据其具体的残疾程度和就业情况享受就业援助政策中的一次性伤残就业补助金。此外，残疾人就业服务机构也在一次性伤残就业补助金的发放中扮演着重要角。他们将根据残疾人的就业潜力和需要，在残疾人就业补贴申请程序中提供相关证明和推荐，以确保符合条件的残疾人获得该项福利。
总结起来，一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金的发放单位各不相同。前者由社会保险部门负责，而后者则需要劳动和社会保障部门以及残疾人就业服务机构的协同工作。这些发放单位的合作与配合，将有效保障残疾人权益，并为他们提供多样化的援助手段，促进他们参与到社会中去，实现更加全面的融合发展。
发布评论