为什么换不了头像
招生案例三
教育行业如何用招生？
有几个特性，注定了它在教育行业非常适合做营销：
1. 高分享性：营销招生、品牌宣传、活动公告可以及时、精准、有效地传达到您想要的客户手里、心里，而且是免费的
2. 广泛性：同时服务好数百个甚至几千个学生家长，而且不需要你花钱和时间、精力
3. 实时性：一个平台可以让您及时把您的教育理念灌输给您的学生和学生家长，他们也能随时随地的向你们咨询任何信息，而且双方都不需要花钱
那教育行业如何用营销得到实实在在的好处呢?
1. 口碑的传播
学生和家长在发朋友圈时，在无形之中向成百上千的学员宣传了你的机构。
2.属于自己的广告平台
鼠标点一下，手机按一下，就可以向成百上千的学员和家长派发你的广告。他们喜欢的话，还会转发，帮你再次广告。能做到这点的，现在只有了，而且还具有以下5大优点：a)想发就发，不受时间地点控制
b) 广告发给喜欢自己的学员和家长，精准有效
c) 可以用图片，还可以用视频
d) 粉丝越来越多，广告平台不断增值
e) 不需要印传单，人工派传单
3. 学员交流的平台
放个二维码，学员与家长可以随时和学校，或其他学员分享。
a) 好玩，有趣，一大特
b) 激发学员发朋友圈，进行口碑传播
4、建立学员学院
“学员学院”包含以下内容：
a)及时了解自己在学校的学习进度。
b) 遇到问题可以在里及时讨论。
c) 可以分享自己的学习经验。
d)及时了解学校的课程活动安排。
e) 直接参与学校线上论坛。
那么教育行业要如何做推广呢?
一、公众平台建设
1. 做好微形象设计。
形象包括昵称，头像，简介，背景，活动模块……你的形象需要让人一眼了解你的特是什么，在哪里，怎么定位等等。
2. 做好内容发布。
内容要集中：学习技巧，榜样成长，哲理故事，热点事实，营养健康，招生宣传这6大方面，一周内每天发布一个模块的内容。
3. 信息监控。
要全天监控，对好的信息回复要及时互动，对负面信息要全面掌握。并在24小时内处理。
二、内部老师推广
1.在职老师使用
所有在职老师学会使用，添加关注自己学校的公众平台，留意公众平台的内容并不断的在自己的朋友圈和里做连接分享。
2.建立学校内部
把现有已经开通的老师加入此，可在里进行日常的管理沟通
3.学校的管理人员建立官方的私人号
建设好官方的昵称、头像、位置签名，并不断的在朋友圈发表自己的日志（微博）
三、新老学员服务
1.添加学员号
将现有学员所有名单导入手机通讯录，在官方私人上有个通过手机号添加朋友的功能
2.建立学员
以班级为单位。一个班一个。
在上不断分享内容，并不断推荐学校的公众平台名片
3. 寻目标学员。
我们可以通过：附近的人、摇一摇、漂流瓶……到潜在客户
拥有这个平台，你就有了自己的“媒体”，拥有了这些粉丝，你就拥有了“生源储备库”，假如招生就是发发文章，写写广告，你觉得招生还有那么难吗？
以上用平台招生的策略是改良学校常用的“发单招生”的方法。大家还经常用到的一个招生方法就是“老生转介绍”，我想问一下各位招生主管，这个方法的转介绍率是多少？我调查过50多个培训机构，老生转介绍率不足5%，为什么？我告诉大家，这种方法的成功率会越来越低，及时你和老学员的关系处的再好也不行，因为生活节奏越来越快，老学员越来越忙，他们没有记不住你的委托，因为招生是你的意愿，并非老学员的意愿，这就是根本所在。
打个比方，假如咱们换种方法，你给每一个老学员发一个，这个的标题是：***小朋友荣获**幼儿园本月最佳宝宝荣誉！副标题是：叔叔阿姨为我赞！内容是：该小朋友的获奖证书，和老师对孩子的评语，下面则是幼儿园的教学理念和招生公告，假如这样的发给家长手机里，你想会发生什么事情？会不会家长发给各个亲朋好友、街坊邻居让他们给转发到各自的朋友圈，咱们算算，如果宝宝的家长发给5个亲人，要求这些亲人给发到自己的朋友圈，每一个朋友圈有5个转发，每一个转发出去的被20个看到和关注你的幼儿园
，就是：5*5*20=500个家长加入你的幼儿园平台，你的幼儿园有100个孩子，你的平台就增加了10万人的关注，你的招生还用愁吗？这就是新媒体的力量！现在你明白教育行业如何利用招生了吧！