2023年每月法定出勤天数
2023年1月，共31天，有元旦节和春节，扣除4个法定假（元旦1天，春节3天）和9个周末，工作日是18天。
2023年五一放假2023年2月，工作日是20天，放假8天。
2023年3月，工作日是23天，放假8天。
2023年4月，工作日是20天，放假10天。
2023年5月，工作日是22天，放假9天。
2023年6月，工作日是21天，放假9天。
2023年7月，工作日是21天，放假10天。
2023年8月，工作日是23天，放假8天。
2023年9月，工作日是20天，放假10天。
2023年10月，工作日是19天，放假12天。
2023年11月，工作日是22天，放假8天。
2023年12月，工作日是21天，放假10天。
出勤天数计算
出勤是指企业员工或学生在规定时间、规定地点按时参加工作或学习，不得无故缺席。
1、公休天数是指当月应休假天数，当月法定假日如国庆、五一、婚假等，如5月份公休天数的计算方法为4天工休1天法定假日5天。
2、应出勤天数是指本月应出勤正常上班的天数，当月天数-公休天数=本月应出勤天数。如5月份应出勤天数，计算方法为当月31天，公休5天，本月应出勤天数是26天。
3、计薪天数即指应出勤天数。
4、出满勤是指员工上班天数等于应出勤天数。注：休婚假，丧假等非常规假期也应视为出满勤。