最近郑州市民开始意识到⼯资条上的社保和公积⾦缴费有变化了，那么，郑州五险⼀⾦缴纳标准是多少?店铺⼩编介绍，郑州五险⼀⾦缴费基数和⽐例如下：郑州五险⼀⾦缴纳⽐例养⽼保险缴费⽐例：职⼯⼯资基数的28%(其...想要了解更多关于郑州五险⼀⾦缴费基数和⽐例是多少的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
1、郑州五险⼀⾦缴纳⽐例
五险一金缴纳比例⼀、养⽼保险缴费⽐例：职⼯⼯资基数的28%(其中单位20%、个⼈8%)
⼆、⼯伤保险缴费⽐例：单位员⼯缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费⽐例，⼯伤保险费由单位缴费，单位职⼯不缴费。
三、医疗保险缴费⽐例：职⼯⼯资基数的10%(其中单位8%、个⼈2%)。
四、⽣育保险缴费⽐例：单位员⼯缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职⼯不缴费。
五、失业保险缴费⽐例：职⼯⼯资基数的3%(其中单位2%、个⼈1%)
六：住房公积⾦缴存⽐例：住房公积⾦缴存年度，郑州住房公积⾦缴存⽐例为单位和职⼯个⼈各5%~12%。
2、郑州五险⼀⾦缴费基数
⼀、郑州住房公积⾦缴存基数
据介绍，郑州市统计局公布的度全市⾮私营单位在岗职⼯平均⼯资为49279元。⾮私营单位缴存职⼯度的平均⼯资达到或超过全市当年平均⼯资⽔平的，缴存⽐例不得低于10%(即410.66元，49279÷12×10%)；达到当年平均⼯资80%(39423元)的，缴存⽐例不得低于8%(即262.82元，39423÷12×8%)。
对于私有企业的缴存标准，郑州市统计局公布的度城镇私有企业就业⼈员平均⼯资为30853元，城镇私营企业缴存单位职⼯的年度平均⼯资达到或超过当年平均⼯资⽔平的，缴存⽐例不得低于10%(即257.11元，30853÷12×10%)；达到当年平均⼯资80%(24682元)的，缴存⽐例不得低于8%(即164.55元，24682÷12×8%)。
另外，按照住房公积⾦⽉缴存基数原则上不得超过统计部门公布的上⼀年度职⼯平均⼯资3倍的意见，确定度住房公积⾦⽉缴存基数上限为12319元(49279÷12×3)，住房公积⾦⽉缴存总额上限为2956元，
缴存基数的下限按照郑州市度最低⼯资标准，市区、各分中⼼、各管理部⽉缴存基数的下限为1400元，住房公积⾦⽉缴存下限为140元。
⼆、郑州社保缴费基数
社会保险参照当地社会平均⼯资缴费，平均⼯资的60%作为保底缴费基数，平均⼯资的300%作为封顶缴费基数。单位在办理职⼯参保⼿续，申报职⼯缴费⼯资基数时，应当申报参保职⼯的实际⼯资。职⼯申报的缴费⼯资基数在保底和封顶之间，作为有效缴费⼯资基数，达不到保底的按照保底⼯作基数缴费，超过封顶⼯资基数的按照封顶⼯资基数缴费。7⽉⾄6⽉参照郑州市社会平均⼯资缴纳社会保险费，郑州市社会平均⼯资每⽉3456.67元，社会保险缴费保底基数每⽉2074元，社会保险缴费封顶基数每⽉10370元;7⽉⾄6⽉参照郑州市社会平均⼯资缴纳社会保险费，郑州市社会平均⼯资每⽉3718.50元，社会保险缴费保底基数每⽉2231.10元，社会保险缴费封顶基数每⽉11155.50元。
例如：某职⼯7⽉的缴费基数为3000元，但是7⽉的实际⼯资为4000元，参保单位可⽤4000元减去3000元的差额增加到11⽉的应申报⼯资4000元上，即在调整当⽉申报该职⼯⼯资为5000元，等12⽉再次对该职⼯缴费⼯资进⾏申报，申报应使⽤实际⼯资4000元。如现使⽤的缴费⼯资已经为“封顶”且需调整7-8⽉的缴费⼯资的可到社会保险征缴窗⼝进⾏调整。
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