养老保险：单位20%，个人8%;医疗保险：单位8%，个人2%;失业保险：单位2%，个人1%;工伤保险：单位1%；生育保险：单位1%；住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不能超过上一年度月平均工资的12%。
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当我们在去工作的时候，有的公司会给予劳动者的保险性待遇就是包五险一金，五险一金是由养老保险，失业保险，医疗保险，生育保险及工伤保险和住房基金组成的。在新疆地区，新疆五险一金缴纳比例是多少？接下来就有365律师小编来为您们解答。
一、新疆社保补贴政策7月1日起执行
从7月起，有五类企业及个人可按不同的标准享受社保补贴。此外，六类就业困难人员下月
起也可享受社保补贴。
记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到，《自治区社会保险补贴办法》将于7月1日起执行。
符合条件的企业和个人，可享受的相应社会保险补贴标准不同。
拿各类企业新招用新疆籍劳动者的社会保险补贴来说，就是按其实际缴纳基本养老保险费的50%给予补贴。
各类企业招用高校教育和就业困难人员的社会保险补贴标准，按其实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费之和给予补贴。
中小微企业、劳动密集型企业和困难企业招用新疆籍劳动者的社会保险补贴标准，按其实际缴纳的基本养老保险费给予全额补贴。
四地州中小微企业、劳动密集型企业和困难企业新招用新疆籍劳动者的社会保险补贴标准，按照其实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费之和给予补贴。
高校毕业生到各类企业就业，按照企业为其缴纳的社会保险基数，其个人应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费部分，给予全额补贴。
此外，公益性岗位就业人员的社会保险补贴标准，以自治区上年度职工社会平均工资的60%为缴费基数，按照单位为其缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费之和给予补贴。
灵活就业人员的社会保险补贴标准，按其本人实际缴纳的基本养老保险费给予全额补贴;从事灵活就业的就业困难人员和高校毕业生的社会保险补贴标准，按照其实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费之和的2/3给予补贴。
高校毕业生返乡从事农牧业生产经营管理和服务的社会保险补贴标准，按其实际参加社会保险补贴种类给予社会保险补贴。
据了解，此次社会保险补贴实行“先缴后补”，一次性划拨，按季度结算，并根据就业人员就业形式不同，采取不同的申请和拨付办法。
社会保险补贴期限为劳动合同实际履行期限，最长不超过3年。但对在公益性岗位就业，
并初次核定享受补贴政策时距法定退休年龄不足5年的就业困难人员，其享受社会保险补贴的期限可随岗位的延长，最长可补贴至法定退休年龄。
从事灵活就业的人员，其社会保险补贴期限最长不超过3年。但对从事灵活就业并在初次核定享受补贴政策时距法定退休年龄不足5年的就业困难人员，其享受社会保险补贴的期限不受3年期限制，最长可补贴至法定退休年龄。
“你的工资扣了五险一金，还剩下多少?”近日，全国人大代表、老百姓大药房连锁股份有限公司董事长谢子龙接受国际在线记者专访时，还没等记者开口，就抛出了这样的问题。在他看来，目前全国各地社会保险缴费增速偏快，社保缴费比率畸高，“一些收入较低者缴费后工资已所剩无几，严重影响了正常生活。”
谢子龙建议，降低“五险一金”缴纳比例，有效平衡国家、单位和个人的负担，真正的福利社会才会慢慢建立并逐渐得到完善。
二、中国社保费率“赶欧超美”
根据目前我国社保政策的相关规定，社保五项(养老、医疗、失业、工伤、生育)的缴费比
例，企业为29.5%-30%，其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.5%-1%;个人累计达到11%左右。
五险一金缴纳比例 谢子龙直言，虽然我国各地缴纳社保费率的比例略有不同，但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上，有的地区社保缴费比例甚至达到工资的50%。
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