浙江五险⼀⾦缴纳⽐例是怎样的
五险一金缴纳比例
很多的⼈现在⼯作不仅看重公司的⼯资，还会看到公司的福利，那么接下来就由店铺⼩编对于浙江五险⼀⾦缴纳⽐例是怎样的的相关知识进⾏相关的介绍，希望⼤家对于这⽅⾯可以⽤有所⼀定的了解。那么紧接着就来进⾏了解。
⼀、五险⼀⾦
1、“五险⼀⾦”指的是五种社会保险以及⼀个公积⾦，“五险”包括养⽼保险、医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险;“⼀⾦”指的是住房公积⾦。其中养⽼保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个⼈共同缴纳的保费;⼯伤保险和⽣育保险完全是由企业承担的，个⼈不需要缴纳。⽽员⼯个⼈只需缴纳三险⼀⾦，即公积⾦和养⽼、医疗、失业保险。缴费的基数，则是按照员⼯本⼈上⼀年⽉平均⼯资来计算。这⾥要注意的是“五险”是法定的，⽽“⼀⾦”不是法定的。
2、五险⼀⾦缴纳⽐例⼜称“五险⼀⾦占⼯资⽐例”，是计算五险⼀⾦缴费标准的重要组成部分，五险⼀⾦缴纳⽐例通常是以百分⽐的形式出现，⽤来表⽰五险⼀⾦各种保险项⽬占⼯资多少的标准，另外，五险⼀⾦缴纳⽐例由单位缴纳⽐例与个⼈缴纳⽐例两个部分组成。五险⼀⾦的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以⼯资总额为基数。
3、2016年3⽉23⽇“⼗三五”规划纲要提出，将⽣育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着⽣育保险和基本医疗保险的合并，⼈们熟悉的“五险⼀⾦”或将变为“四险⼀⾦”。
⼆、浙江五险⼀⾦缴纳⽐例
⾸先来说说浙江社保的缴费⽐例。养⽼保险单位缴费⽐例为14%，职⼯个⼈缴纳8%；医疗保险的话，单位缴纳⽐例在6%—15%之间，职⼯个⼈缴纳2%，不过2015年底职⼯基本医疗保险基⾦⽀付能⼒达到12个⽉以上的统筹地区，可由当地政府对符合产业转型升级发展⽅向的企业临时性下浮职⼯基本医疗保险费缴费⽐例，下浮幅度相当于企业单位缴费部分1个⽉的额度;⾄于失业保险，从2016年5⽉1⽇⾄2018年12⽉31⽇，失业保险单位费率由1.5%降为1%，个⼈费率仍按0.5%执⾏;⽣育保险和⼯伤保险的话，个⼈⽆需缴纳，单位缴纳⽐例分别为1.2%、0.6%。
三、浙江台州五险⼀⾦缴纳⽐例
1、基本养⽼保险是单位缴纳12%，个⼈缴纳8%;
2、基本医疗保险是单位缴8%，个⼈缴2%;
3、失业保险单位缴纳2%，个⼈缴纳1%;
4、⼯伤保险是单位缴纳1%，个⼈不⽤缴纳;
5、⽣育保险是单位缴纳1%，个⼈不⽤缴;
6、住房公积⾦的缴纳⽐例，单位和个⼈都是3.5%。
以上就是店铺⼩编对于浙江五险⼀⾦缴纳⽐例是怎样的的相关知识的详细介绍，我们知道对于不同地区的五险⼀⾦的标准以及政策也是不同的，如果⼤家对于这⽅⾯还有其他相关的知识问题，随时来咨询店铺的相关顾问。