职工劳动合同模板(私营企业)1
(标准合同模板)
私营企业劳动合同甲方:XX公司或XX个人
乙方:XX公司或XX个人
签订日期:
签订地点:
职工劳动合同模板(私营企业)1
甲方(用人单位)名称:____________
地址:____________
法定代表人(委托代理人):____________
乙方(劳动者)姓名:____________
性别:____________
出生年月日:____________
民族:____________
文化程度:____________
籍贯:______________ 省__ 市__ 县(区)__ 乡(镇)__ 村(街) 身份:____________农业人口(____);非农业人口(__ )
身份证号码:____________
现在住址:____________
甲方因生产(工作)需要,招(雇)乙方为本企业职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同。
第一条__合同期限
本合同期从__ 年__________月__________日起至__ 年__________月____日止,共__ 年。其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。
第二条__生产(工作)任务
甲方安排乙方从事__________ 工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要,在________岗位,承担______任务,担任____工种。
乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标:____________
第三条__劳动(工作)安全、卫生条件
1. 甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全生产规章制度,保证安全生产和职工健康。
2. 甲方应根据国家有关规定,给乙方发放劳动保护用品:__________________________ ,保健食品费:____________________元。
3. 甲方应对乙方进行安全教育和技术培训,乙方从事特种作业的,必须经专业训练,并经劳动行政部门考核合格发证后,持证上岗操作。
4. 甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期体验。
5. 甲方不得安排未成年工(16岁-18岁)不宜从事的工种。
6. 甲方应定期对生产场所、危险设置进行安全检查,消除事故隐患,纠正违章。
第四条__劳动管理
1. 甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定,并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权利。
3. 乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
第五条__工作时间和劳动报酬
1. 甲方应实行每日不超过8小时工作制,因生产需要确需延长工作时间的,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时,连续加班不得超过3天。乙方如为未成年工(16岁-18岁),孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。
2. 甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴如下(职工最低工资不得低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资水平)______。