要查询员工的工伤次数，可以按照以下步骤进行：
1. 查阅员工的工伤记录：首先，可以到负责员工工伤记录的部门或人员，如人力资源部或安全管理部等。向他们咨询员工的工伤记录，包括工伤次数、伤情严重程度等信息。
2. 查询电子档案：现代企业通常都有员工的电子档案，可以通过访问企业内部的人事系统或员工管理系统，查询员工的工伤记录。在电子档案中查员工的个人信息和工伤记录，如记录工伤的日期、原因、伤情等。一般来说，电子档案也会记录员工的工伤次数。
3. 归档文件查询：如果公司没有电子化管理系统，还可以通过人力资源或安全管理部门保存的归档文件来查询员工的工伤次数。这些文件通常会有员工工伤登记表格或档案，记录了工伤的具体情况，包括每次工伤的时间、地点、情况和处理情况等。
4. 与保险机构联系：如果员工的工伤记录由保险机构负责管理和处理，可以通过联系保险机构来查询员工的工伤次数。保险机构通常会有员工的工伤记录和索赔记录，可以向其提供员工的个人信息，如姓名、身份证号码、工号等，以便查询员工的工伤次数。
5. 梳理统计报表：如果公司有统计部门或负责数据分析的员工，可以向他们索取员工工伤次数的统计报表。这些统计报表通常会根据公司的需求和管理要求进行整理和汇总，可以提供员工的工伤次数，分析工伤的原因和趋势等信息。
综上所述，要查询员工的工伤次数，可以通过查阅员工的工伤记录、查询电子档案、归档文件、联系保险机构或梳理统计报表等途径获取相关信息。
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