工伤索赔工伤死亡追偿时效是指受害人在遭受工伤导致死亡后，其亲属可以根据相关法律规定向用人单位或者其他责任方提出索赔的期限。根据我国相关法律法规的规定，工伤死亡追偿时效一般为两年。
首先，根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，用人单位未尽安全防范义务，致使劳动者发生工伤事故或者职业病的，应当依法承担赔偿责任。而根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十九条的规定，劳动关系终止后两年内，用人单位才能解除继续履行赔偿义务。因此，受害人的亲属在工伤死亡发生后两年内，可以向用人单位主张工伤死亡追偿权利。
其次，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十六条的规定，工伤造成他人死亡的，受害人的遗属可以请求赔偿。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十六条的规定，请求赔偿的权利，自知道或者应当知道权利受到侵害之日起两年内行使；但是，自权利人知道或者应当知道权利受到侵害和赔偿的义务人之间的生存关系终止之日起五年内，不受前款规定的限制。因此，受害人的亲属在工伤致死后两年内，可以向侵权方主张工伤死亡追偿权利。
在实际操作中，亲属们应及时申请劳动能力鉴定和评定工伤等级，成为工伤认定的有效证据，从而为追偿提供有力支持。同时，亲属们还应根据法律规定，提供相关证据材料，如工伤死亡的医疗记录、法医鉴定报告、事故调查报告等，以证明致死的工伤事故与用人单位的安全防范义务不符合的事实。最后，根据受害人的损失情况，亲属们可以向用人单位提出赔偿请求，如丧葬费、死亡赔偿金等。
总之，工伤死亡追偿时效为两年，亲属们应在此期限内申请劳动能力鉴定，并提供相关证据材料，以主张工伤死亡追偿权利。保障工人权益，防止工伤事故的发生，是保障劳动者合法权益的重要措施之一，需要用人单位和社会各界的共同关注和共同努力。
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