工伤鼻子骨折是指在工作期间发生骨折的情况，这种情况将会对工人造成一定的经济和生活上的损失。根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》等相关法律法规，工伤鼻子骨折的赔付主要包括医疗费用、一次性伤残补助金、停工留薪期间的工资待遇和康复费用等。
首先，工伤鼻子骨折需要工伤保险来进行赔付。雇主按照规定缴纳工伤保险费后，工伤鼻子骨折的医疗费用将由工伤保险来承担。工人在医疗过程中的药品费用、住院费用、手术费用、检查费用等将全部或者部分由保险公司支付。
其次，工伤鼻子骨折还包括一次性伤残补助金的赔付。根据伤残程度不同，工人可以获得相应的赔付金额。根据《工伤保险条例》的规定，鼻骨骨折属于3级伤残，伤残补助金一般在1万元左右。
再次，工伤鼻子骨折期间的停工留薪待遇也是需要赔付的。根据《劳动合同法》的规定，工人因工伤造成停工留薪期间，劳动者应当支付病假工资作为停工留薪待遇，通常为平时工资的80%。
最后，工伤鼻子骨折还需要支付康复费用。康复费用包括康复医疗费用和康复训练费用。康复医疗费用主要是指康复期间的药品费用、康复器械费用等，康复训练费用主要是指康复期间的物理费用、职业康复费用等。根据伤残程度以及康复情况，工人可以向保险公司申请相应的康复费用赔付。
需要注意的是，工伤鼻子骨折赔付的具体金额还需根据个人实际情况来确定，例如工作岗位、工资水平、伤残程度等。而且，赔付金额也可能因为拖欠、理赔难等问题而存在争议。在发生工伤鼻子骨折后，工人可以及时向所在企业或者工会咨询有关权益保障的具体做法，并在医疗过程中保存好所有的相关发票、收据以及诊断证明等文件，以便于后续的赔付申请和索赔。
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