为什么会出现这种情况，到底是哪里出了问题？
第一,医生是一个古老的行业，从人类诞生那天,这个行业便有了存在的意义，庸医几千年来就有，医患矛盾也不是最近几年才出现的.从人类文明进步的角度来看,医生存在的意义是积极的，他们发挥着推动作用，不能以偏盖全，否定他们的付出和价值。
第二，今天我们对于医疗工作者的不满和畸形的医疗体制有极大的关系.我们每个人都能感受到，一个人是很难反抗他所寄以生存的这个体制的，行业也是，就像官场,它有它的独特风气和潜规则,医疗体系也是如此.
第三，医疗工作者和教师、商人一样,他们必须考虑自己的生存方式。当他们通过自己的劳动，可以较为体面的生活的时候，我想,绝大多数有自尊的医护人员，都不会想去收受回扣、开大处方等等.而在过去的十几年里，医院被推向市场，几乎他们的每一分钱工资、奖金都要
从病人身上获取，这时候，病人不再仅是一个罹患疾病等待人道救援的人类，而成了可供开发潜力无穷的活物。当人命关天的职业和金钱赤果果地勾搭在了一起，结局便是如此悲催，而当一些利益集团舔舐到医院被推向市场带来的好处的时候，想再回头何尝容易,所谓积重难返便是医改今日最大的难题。
第四，虽然我不认可医疗系统畸形的机制和生存方式,但我也不得不指出一个现实，目前许多的责任和事故，板子不能简单地打在医生身上。我们说，现在的社会风气很差,难道只有医护人员的职业道德素质降低了，病人就很单纯无辜吗？我看未必。因为我有亲人做医生,他就说过,现在一些病人家属，明明知道病人快不行了,就往医院里送，只等病人咽气，便可名正言顺地索要赔偿.现在不是还有专业的医闹公司吗？黑心医院、杀人凶手之类的横幅在医院门口一挂，又是哭丧又是烧纸的，哪个医院着得住,最终多数花钱消灾，宁可做冤大头,保名声也是第一位的。
第五，这就牵涉到是什么助长了发生在医疗系统内的种种怪风气。我认为,其一是政府在如何保证医院生存以及如何激励医护人员方面还没有形成科学的共识，其二是目前法律对医患关系的保护不尽合理，比如，过去病人要状告医院，他必须提供病历等等诸多专业的东
西,由于没有强制要求,医院在提供时可以故意拖延，造成严重不公，而新的条例规定,只要医院提供不出可以反驳的东西,就可认为病人胜诉.而其实，医生是一个非常复杂充满变数的过程，这种非黑即白的判决方式，很容易将医生一方陷入无证可举的地步。在法律天平的左右摇摆中,医生成了新的弱势体（我对相关法律只是略知皮毛，欢迎专业人士拍砖补充）。
第六，在很多媒体的耳中，医生护士的呼声是刺耳的.完全没有和医院打过交道的成年人恐怕很少，当你在医院被盘剥、被冷眼之后，你会对他们有好感吗,你会愿意为他们说好话吗？我辈凡夫俗子恐怕难以有如此之高的觉悟吧。加之医疗的专业性过强,而绝大多数记者也只是看看热闹的门外汉而已,因此,在舆论上，对医院是一边倒的批评之声。而医院，在外界种种非议的声浪之中，只有关紧蚌壳自我保护，造成一轮轮的恶性循环。
最后，说说我眼中的医生护士：这人的工作量极大，每天超负荷运转，但收入水平不一，有的付出与回报落差大到不可思议。说他们冷若冰霜也好,说他们不负责任也好,现在优质的医疗资源都是求大与供的，也难怪有些医疗机构做大爷做得心安理得。我想,哪一天我们生了小病家门口就能看了，即使要住院也完全可以挑肥拣瘦的时候,那便进入了医院想做大爷而不得的时代，到那时候，医改才算是真正成功了。
毒、细菌、真菌、寄生虫等的侵害。
二、老百姓“看病难，看病贵"，你如何看待？
百姓看病有两个问题:
①看病难
原因：医疗资源配置不合理.医疗资源远离以人为本，
医院分布严重“两极化”资源配置严重“重城轻乡"。
② 看病贵
主要贵在医疗费增长过快.医院存在过度检查,过度用药和药价虚高等问题。
针对以上问题，可以从以下几方面来解决：
1、设定更公正合理的医改方案。
2、合理配置城乡医疗资源。
3、解决药品虚高问题，实现药品“阳光交易”.
4、建立完善医疗保障制度.
三、“看病难,看病贵”的原因？
①医疗卫生事业发展部均衡.
②财政投入不足，逐渐下降趋势.
③医保发展缓慢。
④药品、医疗器械生产流通秩序混乱。
⑤公立医院运行机制不合理，存在逐利倾向。
⑥政府对医疗市场监督力度缺失。
四、猪流感小问题？
1、猪流感是猪流感病毒引起的急性呼吸道传染病。
2、该病毒怕高温,食入煮熟的猪肉，不会感染。
3、症状：高热、咳嗽、乏力、厌食。
4、病毒类型：甲型H1N1
5、传播途径：空气、接触传播
6、预防？
①勤洗手，包括口、鼻，如果生病，限制与其他人接触。
②勤通风换气，衣被多晾晒，吃熟食,尽量减少去人流聚集的地方.
③避免身体接触。
④出现流感症状，应及时就医.
五、你是个医务人员，在工作中，遇到一个疑似猪流感的病患，如何紧急处理?
①保持冷静，不惊慌，要知道在医院碰到这种事情是很正常的。
②避开病人，立即将此事汇报给上级，防止引起恐慌。
③委婉的语气告诉病人需要做别的检查，
然后带他到另一个空房间进行隔离，
并告诉他可能患有H1N1,
希望他配合我们的工作，不要随意走动。
④打电话给120，让其转院。
⑤请同事代班,自己也需要隔离。
六、别人给你送红包，你怎么处理?
①表明立场，我们医务工作者是不能收红包的,救死扶伤是我们的天职。
②若病人及家属情绪特别激动,则暂时先收下红包，等手术结束再退还给病人或把钱打到病人住院费中.
③要反省自己的言行，是否某些地方引起患者的误解，从而促使他们想到送红包。
七、如何正确处理人际关系?
①首先做好本职工作，不让人际关系影响到工作的进程。
②反省自己,出问题所在。
③若自身方面问题，向其道歉，求得对方原谅；若是他的问题，则与之沟通,化解矛盾。
④实在难以处理，汇报上级领导,让领导处理。
八、个人优缺点？
我性格开朗,乐于帮助他人，待人真诚,有很强适应能力和团结精神。
我勤奋好学，学习效率很高,具备快速学习能力。
对待工作，我仔细认真，积极肯干。
缺点：比较年轻、阅历比较浅、工作经验不丰富。
但我相信，在经后的工作中,我会不断充实自己，理论联系实际，不断积累工作经验，全心全意为病人服务,做一名合格的医务工作者。
希望对大家有所帮助！谢谢。
九、智者说一个人要愉快，就要把自己当做别人，把别人当做自己，把别人当做别人,把自己当做自己,问你如何理解？
答：把自己当作别人，把别人当作自己，就是换位思考。遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想,这样才能化干戈为玉帛，无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受，这样才是关心别人的人，别人也会关心你。把自己当作自己,把别人当作别人，就是要勇于承担。自己的责任绝不推脱给别人，对于别人比自己强的方面不妒忌,不把属于别人的东西占为己有。
总而言之,得到愉快的人，是懂得如何取舍的人,这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度.
沈从文的夫人张允和有一句很好的话，说是快乐的三个秘诀,也和这个类似吧。不能别人的错误惩罚自己,不拿自己的错误惩罚别人，不拿自己的错误惩罚自己。
十、医疗工作者被认为是救死扶伤的天使，给予人们生命的希望，但近年来医疗系统却暴露出许多不符合天使形象的事件，比如医生不负责任频出意外事故等，你对这种现象怎么看待?你认为该如何去改进?
十一、某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何处理？
十三、由于人口密集，活动集中，学生缺乏相关防范知识等原因，学校存在着发生各种突发公共卫生事件的透因。作为一名卫生从业人员，请你谈谈应该从哪些方面来做好预防工作？
十四:假如你意外发现一个重病患者的死亡可能主要是由于同某医生诊疗不当造成的，
此时你该如何处理?
十五：近年来，看病难、看病贵的问题日益突出.由于看病难和贵，不少人有病不敢进医院。“小病拖、大病挨，要死才往医院抬”的现象比较普遍。请问你怎么看待这一现象？猪流感的具体症状
十六、希尔顿酒店的老板每到一处他的酒店，所做的演讲主题总是同一个，那就是：今天，
你微笑了吗？请结合实际，谈谈你的理解。
十七、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足？
一．我是一名医务工作者，从事医务工作,能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。
二．是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。
三,俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点,不断完善自已.
十八、当下的H1N1流行，你是卫生局的人，搞一次宣传活动，如何组织？会遇到什么重点问题?
一，当前H1N1的流行,造成了全球蔓延,我们在思想上首先要重视这个事情，必须大力宣传如何预防，并且告之一些常规的处理原则
二，拟定计划，就活动的时间、地点、对象、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容，报领导批准.
三，做好准备工作，提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系街道等基层部门，请他们协助这次工作。并且印发一些宣传册，便于当场发放。
四,在实施的过程中,做好组织、协调工作，保证活动圆满举行
五，活动结束后，要及时总结,向领导汇报并总结经验教训.
十九、如果你在门诊，突然发现一个病人疑似H1N1，你该怎么处理
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