女生职高学什么专业好
>  女生职高学什么专业好
>  学前教育专业
  职高学前教育专业很适合女生。幼儿教师是教师队伍中不可忽略的重要力量。她们主要以女性教育者为主，负责教育学龄前儿童也就是幼儿。
  幼儿教师主要对幼儿进行启蒙教育帮助他们获得有益的学习经验，促进其身心全面和谐发展。幼儿教师在教育过程中的角决不仅仅是知识的传递者，而且是幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。
　>　设计类专业
一本和二本有什么不同  一般上职高设计类专业都是女生的首选，这类专业相对来说，还是非常的好就业，在社会上，女孩子从事设计专业的人还是非常多的，现在各行各业都是需要设计的，无论是工业产品还是服装、珠宝、环境等，这些岗位都是需要设计人员的，所以在职高，女生学习设计专业前途还不错。
　>　外语类专业
  虽然这类专业学历要求比较高，但是职高的女生如果把外语学习的非常精通，也是可以从事翻译一类的工作的，只是可能一些比较大的公司很难进去。情人节给老婆的祝福语
  但是想要进大公司也不是不可能，只要你有这个毅力，把你所学习的外语学到非常精通，而且发音准确，我们还是有可能会进大公司的。
>  电子商务专业
  电子商务行业普遍比其他行业薪资高，可以说是最赚钱的热门专业之一，就业面也相对比较宽泛，可以选择的就业岗位包括网络客户服务、电子商务应用、图像处理与动画制作、网页设计与制作、电子商务物流管理、网上开店与运营、电子商务员、助理电子商务师、网络营销策划实务、商品摄影技术、网络推广、电子商务网站建设等。
　>　拓展阅读：职高什么专业好就业
>  旅游管理类专业
  培养目标：旅游管理专业面向现代旅游业，根据旅游业形势的发展培养拥护党的路线，适应生产、管理、服务旅游管理英语一线需要的德、智、体、美等方面全面发展的高等技术应用性专门人才。
  就业前景：根据世界旅游组织的统计，目前旅游业已经成为世界最大的产业，每年还以两位数的速度在增长。在中国，2003年我国旅游业的固定资产达到8439亿人民币，年营业收入约2308亿人民币，创造就业机会约6487400个，据世界旅游理事会在wto召开的世界大会上宣布，中国旅游就业是世界第一位的，根据世界旅游组织的研究结果，到2021年，中国将成为世界第一大旅游目的地，年接待1.37亿人次的入境旅游者，同时2021年出境人数1亿，位列世界第四。因此我国对旅游管理人才需求有很大的缺口。
  >计算机类专业
  培养目标：培养适应社会主义市场经济需要，德、智、体、美、劳全面发展，掌握城市森林营造和林政资源管理养护技术及相关理论知识，在都市林业行业从事苗木培育、森林营造与养护、森林病虫防治与检疫、林产品开发与利用、林业行政管理等方面有一技之长的高等应用型专业技术人才。
徐歆雨
  就业前景：计算机技术面临着一系列新的重大变革。诺伊曼体制的简单硬件与专门逻辑已不能适应软件日趋复杂、课题日益繁杂庞大的趋势，要求创造服从于软件需要和课题自然逻辑的新体制。并行、联想、专用功能化以及硬件、固件、软件相复合，是新体制的重要实现方法。计算机将由信息处理、数据处理过渡到知识处理，知识库将取代数据库。自然语言、模式、图像、手写体等进行人-机会话将是输入输出的主要形式，使人-机关系达到高级的程度。砷化镓器件将取代硅器件少先队基本知识>施工实习日记
　>　水电站与电力网专业
  培养目标：本专业面向社会培养水电站及电力网设施的安装、调试、运行、维护、检修和生产管理等第一线需要的，具有良好职业道德的高素质技能型专门人才。
  就业方向：学生毕业后主要面向水电站、变电站、电排站等发配电、供用电单位，电气公司、电力设备制造厂、水电工程局等企事业单位。从事水电、电气类设备及其控制系统的安装、调试、运行、维修、检修和生产管理等工作。
　>　汽车车身维修技术专业
  培养目标: 培养拥护党的基本路线，德、智、体、美全面发展，具有较高的汽车车身修复技术的专业知识，有一定职业技术技能专长，胜任汽车车身检测与修复、汽车涂装修复、汽车美容装饰、事故车定损、二手车鉴定与评估以及汽车维修企业技术管理和经营等工作的“会装配、懂工艺、善测量、精修复”可持续发展的高素质技术技能型人才。
  就业前景：随着汽车产量及保有量的快速增长直接带动了汽车后市场的发展，社会急需大量的整形专业人才，特别是一些知名企业，如保时捷、奔驰、宝马、奥迪等需要大量的维修接待、配件管理、钣金、喷漆、保险理赔、美容、装饰与加装、二手车评估等方面的人才。
  >护理类专业
  培养目标：本专业培养具备人文社会科学、医学、预防保健的基本知识及护理学的基本理论知识和技能，能在护理领域内从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研的高级专门人才。
  就业前景：护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。
普通话等级划分世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。而目前全国1：0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1：8.5的比例相差更远。根据卫生部的统计，到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人，平均年净增加11.5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。