一级科员工资待遇
一级科员工资待遇包括以下内容：
一、基本工资：
1. 视工作岗位类别、工作岗位等级、资质而定，各类工作岗位等级、资质按公务员按等级计算工资标准。
2. 各职务工资、上缴国家财政的社会保险费和按规定纳入个人账户的小额缴费均不可减少、不可调整。
二、津贴：
1. 专业质量奖励：认定高级科员的专业质量突出的，依据考核绩效给予津贴，数额千元以上。
2. 长期和重大贡献奖励：个人服务、实践和科学研究成果突出的，按贡献质量和效果给予400元以上津贴。
公务员 工资三、优抚待遇：
1. 社会抚养金：按抚养关系及抚养比例给予一次性社会抚养金，金额不低于本级月最低工资标准50%。
2. 护理费：需要护理的老干部、离退休干部、重度残疾军人以及在市以上部门工作的一级科员每月均可获得护理费补助。
四、补助：
1. 住房补助：一级科员有住房补助，金额千元以上。
2. 就业补助：下岗一级科员可获得特别补助，金额为每月最低工资标准。
3. 其他补助：可获得节日补助、财务支持、生育津贴等一定财务上的帮扶。
五、奖励：
1. 特殊贡献奖励：一级科员有出的社会实践成果和科学研究成果，可以获得特殊贡献奖励，金额千元以上。
2. 中级职称奖励：考获解放军参军院普通人员中级职称的一级科员，可获得职称晋升奖励，金额至少千元以上。
3. 其他贡献奖励：参与抢险救灾和慰问生活困难家庭等表现突出的，可获得一定金额的表彰奖励。