2017 年10 月全国统一命题考试公务员制度试卷及答
案解析
1、公务员级别是
A、确定公务员基本工资的重要依据
B、确定公务员晋升的重要依据
C、确定公务员岗位津贴的重要依据
公务员 工资
D、确定公务员奖金的重要依据
试题答案：[['A']]
试题解析：
公务员级别既反映了公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难易程度，又反映了务员的德才表现、工作实绩和资历确定。在公务员职务级别制度中，级别的功能主要体现在确定工资依据和比较职务标尺两个方面。公务员级别是确定公务员基本工资的重要依据，所以答案选 A
2、下列表述不正确的一项是
A、以人为中心的分类是品位分类
B、以事为中心的分类是职位分类
C、侧重于学历资历条件的是品位分类
D、侧重于职务、职责和职权的是品位分类
试题答案：[['D']]
试题解析：
职位分类是指在职位分析的基础之上，将职位依据工作性质、难易程度、权责轻重、工作环境和资格条件等，分成具有若干相同特的工作职位，并加以分类管理的方法。通常认为，与传统的以“人”为中心的品位分类方法不同，职位分类是以“事”为中心的分类体系，但职位分类与品位分类近年来有相互融合的发展趋势。以人为中心的分类是品位分类，所以答案选 D
3、我国《公务员法》施行的时间是
A、2005 年4 月27 日
B、2005 年5 月27 日
C、2006 年 1 月 1 日
D、2006 年 10 月 1 日
试题答案：[['C']]
试题解析：
公务员法是指已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于 2005 年4 月27 日通过，自 2006 年 1 月 1 日起施行的《中华人民共和国公务员法》。所以选 C
4、下列工作人员中，参照《公务员法》管理的是
A、人民团体机关工作人员
B、民主党派机关工作人员
C、学术团体机关工作人员
D、国有企业管理人员
试题答案：[['A']]
试题解析：
公务员法实施后，实行参照管理的有两部分人员:
一：团机关的工作人员。
二：具有公共事务管理职能的事业单位工作人员。所以答案选 A
5、下列职务称呼中不是公务员职务称呼的是
A、科员
B、巡视员
C、妇联主任
D、处长
试题答案：[['C']]
试题解析：
同类公务员职务往往被赋予某种共同称呼，如党委书记、部长、局长、科员、主任、巡视员、大法官、总监等，这些都是职务名称。不是公务员职务称呼的是妇联主任，所以答案选 C
6、下列判断不正确的一项为
A、法官是公务员
B、县团委书记是公务员
C、九三学社机关工作人员是公务员
D、政协机关工作人员是公务员
试题答案：[['C']]
试题解析：
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，法官是公务员 ，县团委书记是公务员 ，政协机关工作人员是公务员所以答案选 C
7、我国公务员职务与级别交叉对应幅度最大的是
A、六个级别
B、七个级别
C、八个级别
D、九个级别
试题答案：[['D']]
试题解析：
职务与职级并行是指在公务员法规定的制度框架内，保持现有领导职务和非领导职务晋升制度不变，建立主要依据任职年限和级别晋升职级、实行职级与待遇挂钩的制度。公务员职务与级别制度，是公务员制度的重要组成部分，是确定公务员工资及其他待遇的依据。我国公务员职务与级别交叉对应幅度最大的是九个级别，所以答案选 D
8、我国将公务员考核结果分为
A、五个等次
B、四个等次
C、三个等次
D、二个等次
试题答案：[['B']]
试题解析：
公务员考核是指公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理公务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标的情况，进行了解、核实和评价。公务员考核制度就是国家对公务员考核原则、考核内容、考核主体、考核程序、考核标准、考核结果及其使用等方面规范的总称。我国将公务员考核结果分为四个等次，所以答案选 B
9、在处分期间，可以晋升工资档次的处分是
A、警告
B、记过
C、记大过
D、降级
试题答案：[['A']]
试题解析：
在处分期间，可以晋升工资档次的处分是警告所以答案选 A
10、某省建设厅公务员王某认为建设厅领导侵犯其参加培训的权利，欲提起控告，受理控告的机关应为
A、省公务员局
B、省委组织部
C、省高级法院