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来源：《理财·财经版》2018年第06期
根据企业监事会对企业监督的重要性可知，监事工作是企业能良好创造营业环境、稳定市场经济发展的一项公司管理制度。虽然其具有监督检查职能，但不是完全具有实际权力的监督机构，而是“服务和监督”并趋。目前监事的工作还存在一定的问题，本文指出了企业监事目前存在的问题，以及一些对监事工作的思考，并提出了相应的建议。目的是为了监事的监督检查工作能够落到实处，提高工作效率，按时完成工作，为我国经济健康发展奠定坚实的基础、打造良好的营商环境和氛围。
一、企业监事概述
关于企业监事，具体是指公司常设的用于监督的检察机关人员。监事不得兼任董事或者经理，负责对全公司工作人员及各项事务决议进行监督、检查、考核和评价。在国民经济发展飞速的今天，企业监事人员秉承科学发展的信念，不断完善自我，加强专业技能，提高自
己的业务能力，深化改革监事工作内容，进一步加强工作的责任性、监督性、有效性、准确性等。此外，随着监事人员的继承、开拓与创新，监事工作效率得到提高，监督工作再也不是空中楼宇，这有利于促进我国经济平稳发展。本文将会从以下几个方面来阐述对企业监事工作的几点思考，目的是为监事工作稳定发展奠定基础。
二、监事工作中出现的问题
企业监事的建立为企业健康发展提供了重要依据，企业监事制度已存在很长时间。事实证明，这种制度适应于我国的企业管理制度，也正是企业所需要的。但是，目前企业监事制度还存在一定缺陷需要改进。
（一）行政职权没有具体保障
检察事务 监事会代表国家对企业实施监督。监事对企业各项事务具有监察权，监督度企业高层，包括董事会成员、总经理的一些违法、违规行为。同时，监事人员有权对影响企业发展的重大决策予以纠正。企业在外聘请审计、监事人员，对本公司各项事务决定进行监督，有权临时开展股东大会提议权。但是，对于规定的这些权利并没有得到充分的保障，
企业所有人模糊和监事会的行政化情况导致始终无法明确监事的监督职责和定位，出现即便发现问题，也不报告的问题。所以，如何有效行使监察权也成为企业监事工作是否能够顺利开展的一项重难问题。
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