车辆年审年终工作总结范文
[]车辆年审年终工作总结范文。
车辆年审年终工作总结范文 篇1   
民措施。在原有宾客式效劳的根底上,进一步落实公安部便民利民措施,再推出三项便民利民措施,书面送达强迫报废机动车76辆,记满12分的驾驶人132人,通过延时效劳、效劳、预约效劳、上门效劳,进一步方便人民众办理车、驾管业务,利用休息日,组织外检民警到凤矿、有经贸、_车辆厂、殡仪馆等单位上门年检不能上线的车辆〔共计96台〕,组织考试员到安铜对_籍〔103名〕摩托车学员进展培训和考试,受到单位和学员一致好评。
5、以“五条禁令”为抓手,进一步强化内务管理工作。车管所是交警支队的一个前沿窗口,又是支队的“标准执法行为、促进执法公正、加强队伍正规化建立”示范单位,我们始终坚持从严治警方针,对民警进展严格教育、严格训练、严格管理,强化民警的养成教育,使“五条禁令”深化人心,成为民警的自觉行为。严格按照周部长“人要精神,物要整洁,说话要和气,办事要公正”的要求,实在加强车管所内部管理,严格执行《窗口民警效劳规定》、落实岗位
标准化,执法标准化,效劳人性化,为众提供优质、高效的效劳;严格按照《公安机关人民警察着装规定》标准着装,聘用人员也统一着装,工作时间不得不着装或者着装不标准,统一佩戴胸卡和台卡,严格落实各种规章制度,全面提升窗口形象,永葆车管所先进本,年内车管所被市局党委授予“先进基层党组织”、市行政效劳中心授予优质效劳百日竞赛“优秀组织奖”、市文行委确认为XX—XX年度市级“文明窗口”。
5、健全各项规章制度,建立队伍教育管理长效机制。车管所联络实际,深化开展调查研究,结合公安机关正在开展的“访平安”活动和政风评议工作,实在整改众不满意的突出问题,不断进步众对车管工作的满意率,围绕完善车管所内部管理各项规章制度,研究制定了《首问责任制》、《窗口民警效劳规定》、《车管民警文明用语和效劳忌语》、《54321工作制》、《考试质量追踪和信息通报制度》、《考试员工作考评制度》等13项制度,对17个岗位的工作职责进展重新界定,公布上墙,建立驾驶人考试、车辆检测、车辆报废、机动车和驾驶人档案阅档、注销、销毁等台帐23种。
6、车管所在做好自身迎评各项准备工作的前提下,加大对县车管所工作的指导力度,重点进展补缺补差,重新明确县级交管部门办理车辆管理业务的资格条件、业务范围和权限、
根本岗位职责和设置等,严格业务资格审查和受权审批。建立每周通过计算机系统分析^p    业务数据、每月对业务情况进展汇总的业务监管机制。在部署开展等级化评定工作中,支队分管领导和车管所领导屡次到县车管所进展调研,帮助解决存在的问题,对县级车管部门同部署、同指导、同检查、同推进,全面推进县级车辆管理工作标准化建立进程。
审车时间三、存在问题和下一步打算:科目一、二考试没有联网,科目三场内考试由于受条件局限,无法实行计算机路试。机动车、驾驶人电子档案没照片。
2、考虑到不影响对外办公,支队已经拿出规划,准备利用春节长假开场对车管所业务大厅进展改造,落实低台开放式效劳。
3、要进一步加大效劳人民众的力度,大力提升人民众对车管工作的满意率,进一步加强对县车管所的指导力度,全面进步县车管所标准化建立程度。
下一步,我们要以车辆管理所等级评定为契机,以岗位大练兵为平台,以“百日竞赛”为抓手,重点以省厅检查组检查发现的问题为打破口,进一步加大整改工作力度,着力解决机动车管理、机动车驾驶人管理、效劳众、监视管理、队伍建立、警务保障等六个方面存在的突出问题,进一步拓根据公安部制定的《车辆管理所等级评定方法》,进一步加强
车辆年审年终工作总结范文 篇2   
20__年机务科认真执行国家有关的方针政策,以争创文明窗口为目的,以便民效劳为中心,以车辆管理为重点,保障道路运输车辆平安,主要做了以下几个方面工作。
1、召开全市车辆管理工作会议。全省道路运输车辆管理工作会议完毕后,我们组织有关人员认真谋化了20__年工作,研究制定了20__年车辆管理工作,并于3月份召开了由各县〔市、区〕主管机务站长、科长,检测站等85人参加的全市车辆管理工作会议。会上对xx年度在工作中获得突出成绩的车辆管理先进单位,部、省、市级优质效劳的企业和先进个人进展了表彰,总结了20__年的工作并安排部署了20__年全市车辆管理工作。下发了20__年的工作安排意见,会议的召开使全市车辆管理工作明确了目的。