杭州人才房申请条件
北京市将取消⼈才集体户⼝管理服务费。也就是说落户北京集体户⼝的相关⼈员，在⼈才服务机构可免去缴纳⼀年480元的服务费，此外，还可以免去缴纳保证⾦1000元。
对于在⼯作⽣活的外地⼈来讲，拿到北京户⼝可以说是⼀⼤梦想。很多⼈通过⾃⾝努⼒，取到了单位。集体户⼝同正式户⼝⼀样，照样在医疗、就业、养⽼和⽅⾯享受良好的待遇。北京市也不时对集体户⼝政策作出调整，使其符合社会的发展。那有哪些内容？⼩编结合最新政策和⼤家谈⼀谈。
北京集体有哪些内容？⼩编结合最新政策和⼤家谈⼀谈。
么北京集体
⼀、市民离职时⽆须迁出集体户⼝
职⼯如果离职，户⼝应该继续留在原单位，直到后迁出，档案则可迁⼊新的就业单位。⼯作⼈员解释，单位为了保持员⼯稳定性，可在就业合同中载明员⼯服务的期限和提前离职应承担的责任，但企业单位是⽆权对离职员⼯的户⼝作任何处理的。
然⽽，仍然有⼀些企业单位要求员⼯在离职时将户⼝迁出。对此，⼯作⼈员解释，⽬前户⼝管理费已经
全⾯取消了，北京市是根据相关政策建议企业在员⼯离职时不要勒令员⼯迁⾛户⼝，员⼯离职时也应该与代管户⼝的单位协商解决。
⼆、⽗母⼀⽅有北京集体户⼝，新⽣⼉就可以落户北京
北京市⼈才中⼼按照公安机关落户的相关政策，对户⼝挂靠在⼈才机构的，其新⽣⼉落户问题予以明确规定。
这份名为《关于做好⼈才服务机构集体户⼝⼈员办理新⽣⼉出⽣登记及有关⼯作的通知》规定，符合北京市计划⽣育政策的新⽣⼉，其⽗母双⽅或⼀⽅为北京市集体户⼝的，只要登记材料齐备，经核实在京⽆合法产权住房，新⽣⼉可以在中⼼申请登记，即挂靠在⽗母的集体户⼝下。
所以，只要⽗母有⼀个⼈是北京市⼈才管理的集体户⼝，孩⼦都可以⼀起落户。相关部门提⽰，如果有机构拒绝为集体户⼝当事⼈办理新⽣⼉落户，当事⼈可以向公安机关投诉。
三、北京市将取消集体户⼝管理费
北京市将取消⼈才集体户⼝管理服务费。也就是说落户北京集体户⼝的相关⼈员，在⼈才服务机构可免去缴纳⼀年480元的服务费，此外，还可以免去缴纳1000元。
四、北京部分热点区域集体户不再作为⼊学资格
北京市今年还将加⼤对申请⼈的户籍情况、实际居住地的审核，严格审核⼊学条件。对于部分热点区域内的空挂户、集体户、户⼝挂靠等情形，凡不符合户籍管理相关规定的，今年均不作为⼊学资格条件；另外，凡不符合实际居住条件的，如过道房、车库房等情形，及租住违法建设房屋、办公⽤房、地下室、多⼈合租等情形，均不作为⼊学资格条件。
由此可见，在最新政策中，北京市民离职后，不必迁出集体户⼝，依然可以将其放在单位。并且，⽗母⼀⽅是集体户⼝的，⼩孩出⽣后就可以在北京落户。另外，北京市还逐步取消集体户⼝管理费，这样市民也可以节约⼀笔费⽤。以上就是⼩编针对北京集体户⼝新政策中的⼀些亮点的解读，希望能够给⼤家带来些许帮助。
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