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婚假是劳动者结婚时依法享受的假期，是劳动者应有的权利，有的地区为了调动劳动者的积极性还设立了晚婚假的福利政策。那么在江苏省工作的新人们可以享受多久的婚假呢
一、江苏省婚假国家法律规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假
2、我国现行计划生育政策规定，迟于法定婚龄（女20周岁，男22周岁）三年及以上结婚者（女23周岁，男25周岁)，即为晚婚。依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、再婚的可享受法定婚假。
5、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
6、国家法定休假日不计入规定的假期。
二、江苏省产假、陪产假
1、产假
（一）生育的，享受98天产假，其中产前可以休假15天，符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育的，延长产假30天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
（二）怀孕不满2个月流产的，享受不少于20天的产假；
（三）怀孕满2个月不满3个月流产的，享受不少于30天的产假；
（四）怀孕满3个月不满7个月流产、引产的，享受不少于42天的产假；
（五）怀孕满7个月引产的，享受不少于98天的产假。
2、陪产假
男方护理假15天
三、婚假有效期
1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。
2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。
3、说明一点，婚假应当一次性休完。
四、婚假怎么请
1、向所在单位提交休婚假申请，申请通过后填写婚假条即可，修完后要向所在单位提供结婚证明，保证婚假期间的工资能够正常发放
2、申请婚假范文
（1）尊敬的公司领导：
本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假及《江苏省人口与计划生育条例》第三十九条明文规定，本人可享受13天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计13天，请予以审批。
申请人 ： XXX
XXXX年XX月XX日
附：结婚证明(复印件)
国家规定婚假几天（2）尊敬的领导：
男大当婚，女大当嫁，不婚不嫁，会有笑话。我和某某小终于成婚了，希望你能按国家法律和公司规定准许我们休婚假。我们准备旅行结婚到港澳一游，如您老高抬贵手能批准我们休一年的带薪长假，我们将长途跋涉周游世界和宇宙。当回来时我们将是三个人，因
为我们的小宝宝也诞生了。不过到时麻烦你替我们向市外事办公室报一下，因为我们的宝宝是个小老外。如能如愿本人的感激之情真是难以用语言表达，千言万语汇成一句话“谢谢啦”
特此报告。
申请人： XXX
XXXX年X月X日
附：结婚证明(复印件)
以上就是江苏省的新人们所要了解的婚假信息啦，请假要提前和公司沟通，以免错过了适合结婚的良辰吉日，祝福每一位新人都可以顺利举办一个幸福美满的婚礼~
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