天津社保2023年缴费基数及缴费标准调整
天津社保2023年缴费基数及缴费标准调整
医疗保险4400.0010.00%440.002.00%
大病/补充/大额医疗0.000.00%0.00100.00%
失业保险4400.000.50%22.000.50%
工伤保险4400.000.20%8.800.00%
档案费0.00100.00%0.000.00%
生育保险4400.000.50%22.000.00%
社保（合计）1196.80484.001680.80公积金2180.0011.00%24011.00%
社保公积金（合计）1436.80724.002160.80
(*数据为测算结果，不具有通用性，您可以资讯有关部门对具体金额进行确定)
天津在哪里查询社保缴费记录?
1、使用或者是支付宝进行社保缴费记录的查询。我们可以打开对于APP的首页，在首页搜索社保缴费查询，然后通过小程序进入到查询社保缴费记录的页面，之后需要填写自己的身份证资料，然后就可以进行缴费的查询了。
2、可以登录社保网的去查询，打开社保网关网以后，就可以在首页输入自己的身份证号或者是社保卡号来注册，注册以后可以在个人社保页面查询到自己的缴费信息，同时还可以进行打印和下载。
3、拨打社保局的电话12333来查询也是可以的，我们需要提供自己的个人证件，然后查
询相关的信息。
4、携带自己的身份证件以及社保卡去线下的社保局查询，在社保局会有自助机或者是柜台工作人员，都是可以提供查询服务的。社保缴费基数调整
天津社保断交影响使用吗?
社保包含有5种保险，社保断了以后，5种保险的情况是不一样的。
现在有的地区已经把生育保险和医疗保险合并了，都属于是当月断交，第2个月失效的情况，但是如果大家能够及时补交上，第2个月仍然能够享受到正常待遇，如果断交的时间超过了三个月，一般就需要补交6个月以后才能够正常享受到对应的待遇。
对于失业保险来说，一般存在60天的宽限期，如果超过60天都没有交失业保险就会失效，不能够去申领失业保险金。
对于工伤保险来说，一般是当月断交以后第2个月就会失效，可以及时进行补交。
可以不交社保要求公司给补贴么?
不可以，我国法律规定公司必须给员工缴纳社保，若是没有的话是违法的，故而公司不会冒这种风险。若是你跟公司说放弃社保，那么公司是可以不给予任何补偿的。
根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社保的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位按照实际工作年限支付经济补偿金。
依法缴纳社保是用人单位和劳动者的法定强制义务，不属于双方当事人可以协商的，放弃缴纳社保的约定违反了法律的强制性规定，属于无效的。
若是公司没有给员工缴纳社保，劳动者可以以此为由，要求与单位解除劳动合同，并且要求赔偿，但若是劳动者自己主动放弃社保的，单位是无需赔偿经济赔偿的。
社保怎么交退休金高
1、越早交越好：领取退休金要求最少交满15年，越早缴纳社保的费用就越低，因为每年社保费率都在增加。
2、缴费年限越长越好：退休金与缴费年限的关系是，缴费年限越长，养老金增幅越快，建议在交满15年以后，继续缴费，因为缴的越多可领的就越多。
3、不要断交：断交社保最直接的影响就是退休以后，每月到手的退休金将减少。如果因为离职而导致退休金断交，建议将企业窗口变为个人窗口缴费，这样社保就不会断交了。
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