社保的缴费基数和比例
通常所说的社保即是“五险一金”，包括：养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险
以及住房公积金。参保年度指的是：上年度7月1日--本年度6月30日。深圳社保缴费
基数，和2019年度深圳在岗职工月均工资密切相关。
2019年7月1日起，深圳在岗职工月均工资标准为4918元，2019年3月1日起，深
圳最低工资标准由1500元提升到1600元。 2019年7月1日实施最新的养老保险缴费办法，养老保险缴费以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平
均工资（4918元，适用于2019.7.1-2019.6.30）的300%，最低不得低于市最低月工资标
准1600元。
2019深圳社保缴费基数
深圳户籍人员：
养老保险缴纳基数：1600
医疗保险（综合）缴纳基数：4918*60%
失业保险：1600*2%（单位缴纳）+1600*1%（个人缴纳），共48元
工伤保险：1600
住房公积金缴纳基数：以个人工资为缴纳基准，最低1600元，最高4918*5元。本
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最低1600元，是以2019年3月1日起启用的最低工资标准为最低缴存基数。
非深圳户籍人员：
养老保险缴纳基数：1600
医疗保险（住院或合作）缴纳基数：住院医疗：4918元；合作医疗：无；
失业保险：1600*2%（单位缴纳）+1600*1%（个人缴纳），共48元
工伤保险：1600
住房公积金缴纳基数：个人工资为缴纳基准，最低1600元，最高4918*5元。（区间：1600--22975 元)
2019深圳社保缴费比例
深圳户籍人员：
养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%。
最低缴费：单位 1600*14%=240元，个人 1600*8%=128 元
医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.5%(综合医疗)+0.5%(生育保险)，个人缴纳
2%(综合医疗)，共计：9% 。
单位 4918*(6.5%+0.5%)=321.65元，个人 4918*2%=91.9元
失业保险：1600*2%（单位缴纳）+1600*1%（个人缴纳），共48元
工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2% 。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交
住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。
非深圳户籍人员：
养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13%，个人缴纳8% 共计：21%
最低缴费：单位 1600*13%=208元，个人 1600*8%=128元
医疗保险缴纳比例：
A、综合医疗保险：单位缴纳比例7%，个人缴纳2%，共计：9% 。同深户综合医疗
单位 4918*(6.5%+0.5%)=344.26元，个人 4918*2%=98.36元
B、住院医疗保险：单位缴纳比例0.6%+0.2%(住院医疗+生育保险)，个人缴纳
0.2%(住院医疗)，共计：1% 。
单位：4918*0.8%=393.44元，个人 4918*0.2%=9.836元
C、合作医疗（农民工医疗）保险：单位缴纳8元，个人缴纳4元。
失业保险：1600*2%（单位缴纳）+1600*1%（个人缴纳），共48元
工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2% 。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交
住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。
生育保险报销比例
1.关于生育保险
1).生育保险现依附在医疗保险中，不能单独缴纳。只要参加的医疗保险是综合医疗或者住院医疗，就都包含有生育保险。
2).综合医疗，从单位缴纳的7%中划出0.5%，作为生育保险基金；住院医疗，从单位
缴纳的0.8%中划出0.2%，作为生育保险基金。生育保险报销，可以参考办事易文章：生
育费用如何报销?>>>
2.失业保险条例正在修订中，我们将随时更新本文!
3.更多公积金缴存、公积金提取、公积金贷款、公积金政策信息，请详见办事易专题：深圳住房公积
金缴存、提取