上海⽣育保险缴费的⽐例是多少？
上海⽣育保险缴费⽐例是职⼯缴费基数的0.80%，职⼯本⼈⽆需缴纳。⽤⼈单位已经缴纳⽣育保险的，其职⼯享受⽣育保险待遇。职⼯⽣育⼦⼥后，可以凭借相关材料领取⽣育津贴，报销相关费⽤。
⼀、缴费的⽐例是什么?
凡是与⽤⼈单位建⽴了的职⼯，包括男职⼯，都应当参加⽣育保险。上海⽣育保险缴费⽐例为：企业按照职⼯缴费基数的0.80%缴纳⽣育保险费。
《》第五⼗三条规定：“职⼯应当参加⽣育保险，由⽤⼈单位按照国家规定缴纳⽣育保险费，职⼯不缴纳⽣育保险费。”
《社会保险法》第五⼗四条规定：“⽤⼈单位已经缴纳⽣育保险的，其职⼯享受⽣育保险待遇；职⼯未就业配偶按照国家规定享受⽣育待遇。所需资⾦从⽣育保险基⾦中⽀付。⽣育保险待遇包括⽣育医疗费⽤和⽣育津贴。”
上述规定说明我国⽣育保险的范围覆盖了所有⽤⼈单位及其职⼯，并且扩⼤到了⽤⼈单位职⼯的未就业配偶。
⼆、申领⽣育保险待遇需要什么材料?
1、申报条件
(1)⽣育或施⾏计划⽣育⼿术时的所在单位按照规定参加并履⾏了缴费义务，且为其缴纳⽣育保险费累计满3个⽉的企业职⼯。
(2)⽣育或施⾏计划⽣育⼿术符合国家计划⽣育政策的职⼯。
2、申报材料
(1)计划⽣育部门签发的计划⽣育证明(原件及复印件)
(2)医疗部门出具的婴⼉出⽣(死亡)证明(原件及复印件)
(3)育、计划⽣育⼿术职⼯本⼈(原件及复印件)
(4)《企业职⼯⽣育医疗证审领表》
(5)《企业职⼯计划⽣育⼿术医疗证申领表》
(6)《企业职⼯⽣育医药费报销申请单》
(7)《企业职⼯⽣育保险待遇核准结算表》
(8)《企业职⼯⽣育保险外地就医申请表》
(9)⽣育医疗费⽤票据、费⽤清单、门诊病历、出院⼩结等原始资料
生育保险报销比例(10)收款收据
三、领取⽣育保险的流程是什么?
1、⼥职⼯怀孕后、流产或计划⽣育⼿术前，由⽤⼈单位或街道、镇劳动保障服务站⼯作⼈员携带申报材料到区社会劳动保险处⽣育保险窗⼝;
2、⼯作⼈员受理核准后，签发医疗证;
3、⽣育满30天内，由⽤⼈单位或街道、镇劳动保障服务站⼯作⼈员携带申报材料到区社会劳动保险处⽣育保险窗⼝办理待遇结算;
4、⼯作⼈员受理核准后，⽀付⽣育和⽣育津贴。
综上所述，职⼯到单位上班后，单位就应该办理⼿续，按照上海市相关政策，⽣育保险缴费⽐例是0.80%，在职⼯缴费基数上计算。⽣育保险缴费基数在平均的60%到300%之间。缴纳⽣育保险半年以上的职⼯，在⽣育⼦⼥的时候就可以享受到相关待遇。