2016年五一劳动节放假安排
2016年五一劳动节放假安排是怎么样?今年五一劳动节是在星期日,52日为星期一补休(即是放假一天),共放假三天。而如果在五一劳动节考虑出游,不妨请假4天,形成一个9天长假。接下来为您详细介绍。
2016年五一劳动节放假安排
2016年劳动节是51日星期日放假,共放三天。
2016年劳动节放假安排:51日放假,52日(星期一)补休。
拼假攻略:请假4天,连休9
劳动节为51日放假,52日(星期一)补休。
如果201653日至6日请假4天,就可以从2016430日(周六)至201658日(周日),连休9天。
五一劳动节加班计算公式:
法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。
公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。
公休日调整的假期:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。
上一个月的平均日工资计算:每月工资收入 月计薪天数。
相关规定:
国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知
国办发明电〔201518
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:
经国务院批准,现将2016年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦:11日放假,与周末连休。
二、春节:27日至13日放假调休,共7天。26日(星期六)、214日(星期日)上班。
三、清明节:44日放假,与周末连休。
四、劳动节:51日放假,52日(星期一)补休。
五、端午节:69日至11日放假调休,共五一为啥连休5天3天。612日(星期日)上班。
六、中秋节:915日至17日放假调休,共3天。918日(星期日)上班。
七、国庆节:101日至7日放假调休,共7天。108日(星期六)、109日(星期日)上班。
节假日,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民众祥和平安度过节日假期。
国务院办公厅
20151210
(责任编辑:木土土)