关于学校教师培训的发言稿5篇
    关于学校教师培训的发言稿5篇
    对于教师培训而言,首先要考虑的问题是培训的目标是什么,或者说为什么要求教师参与培训。下面是为大家带来的关于学校教师培训的发言稿,欢迎大家阅读与收藏。关于学校教师培训的发言稿(精选篇1)
    尊敬的各位领导、老师:
    大家上午好,我是来自塔山二小的赵明薇。今天,我能够代表培训班的学员在这里讲话,我感到万分荣幸。首先感谢各位领导为我们搭建此次培训学习的平台。时代在进步,教育的理念、内容、手段与方法也在发生着急剧的变革,特别是艺体教育的发展,需要一支有较高理论水平和先进的教育理念,有着丰富教学经验的教师队伍,来胜任兼职学科的教学工作。
    我们学校按照县师资科的要求,对兼职音体美教师进行素质提升培训。学校对此次培训进行了静心组织与安排,聘请了优秀的专职教师为我们做培训。能够参加此次培训,我们是幸运的,也是幸福的。这是一次难得的学习思考的机会,交流沟通的机会,开阔眼界的机会,
提升自己的机会。为此我们会认真做好笔记,仔细去体会和学习。我们每一位学员在整个活动中都会积极地参与,认真听讲,珍惜这次培训学习的机会,努力做到学有所得,学有所用,学用结合,边学边思,满怀希望而来,满载收获而归!我们每一位学员回到工作岗位以后,会把此次培训的好思想,好方法,及时在实践中运用,以便更好的指导我们新的实践。
    最后祝大家学习愉快,生活愉快。预祝本次培训圆满成功,谢谢大家!
    关于学校教师培训的发言稿(精选篇2)
    各位领导、老师:
    大家下午好!
新教师发言稿    非常荣幸能够在新教师培训学情通报会上进行发言。一个月来,我县参加培训的146名新教师在中国教师研修网的精心组织下,在辅导教师的组织协调下,取得了不错的研修数据:参训率和学习率全部达到100%,在此对您们的辛勤付出表示衷心的感谢!近几年来,我们县教育局高度重视教师培训工作,特别是青年教师队伍建设,尤其关注、重视新教师
成长,大力实施新教师专业成长工程。为了让新教师做好入职的充分准备,尽快胜任教育教学工作,我们依托中国教师研修网开展了此次新教师培训工作。在整个培训工作的筹划和开展过程中,县教育局科学定位、全局统筹、慎密布置,保证了培训工作秩序、有效、顺利的开展。为做好此次培训工作,县教育局统筹规划,行政引领,科学安排,强化管理,为新教师培训提供强有力的组织保障。县教育局成立新教师培训工作领导小组,由局长任组长,分管副局长任副组长,职教科和人事科相关人员为成员,全面负责研修的组织、协调、督促、保障工作。
    培训开始前,为了增强培训的实效性,县教育局职教科王美霞科长多次和中国教师研修网的同志们沟通、交流、讨论,多次修改了研修,最后,根据我们新教师的培训需求和在实际工作中遇到的问题困惑,确定了培训课程,并在中国教师研修网上,搭建了新教师研修平台。 10月19日,在教师进修中心举行了“新教师培训开班仪式”,分管副局长就新教师培训工作讲了重要意见,职教科、人事科、各学校分管副校长、辅导教师和新招录教师近200人参加了会议,在会议上提出了明确要求:
    一是校长是第一责任人,要成立以校长为组长的研修工作领导小组,各职能组要做到分
工明确,落实到位;二是各学校要制定详实的培训方案,培训时间和地点要明确,并有具体负责人进行管理;三是要将培训方案和参训教师学习任务与考核评价办法传达到每一位参训教师;四是要严肃培训纪律,各学校校长和管理、服务人员要全程在岗,认真履行岗位职责;五是强化研修质量管理,各参训学校和辅导教师要对网上言论和参训教师作业进行把关筛查。
    上述做法都为此次培训提供了强有力的组织保障,使参训教师充分认识到了县教育局对此次培训工作的高度重视。这次新教师培训,我们采用了校本培训与网络培训相结合的培训方式,校本培训由新教师所在学校具体负责,采取新老教师结对帮扶的形式进行培训,培训时间为10月21日—12月31日。为了让两种培训方式有机结合,发挥最大功效,我们要求各学校上午让新教师进行校本培训,要为每位新教师落实结对指导的名师、骨干教师,在教学基本功、班主任工作和学科教学活动中予以针对性的指导。下午集中进行网络培训,要有专人进行组织和管理,中学集中在本校,小学都集中在本联校的中心小学,县直幼儿园都集中在本园。学校要积极提供便利条件,妥善处理工学矛盾,安排新教师及时参训,鼓励引导新教师立足岗位,努力成长为一名骨干教师。培训结束后,将根据远程培训和校本培训的综合成绩,由学校对新教师做出鉴定意见,填写考核鉴定意见表。学员考核
鉴定意见表由局人事科存学员个人档案,作为新教师转正定级的必备条件。不合格学员将延缓定级时间。为保障研修质量,县教育局成立了由分管副局长任组长的巡视组,分别到各参训学校进行巡视督察,尤其是每天的下午,由于是集中网络培训的时间,巡视组都是不打招呼的进行巡视督察,使参训学校和老师来不得半点马虎,都认认真真的按照培训方案和时间表进行培训学习。没到一所学校,巡视组还和每一位参训教师面对面的交流,对发现的问题现场及时处理和解决。