创意的公司员工的生日文案策划
公司展开庆祝员工的生日活动，可以增进公司职员工的内部凝聚力和亲和力，加强企业“家”文化的建设。这次作者给大家整理了创意的公司员工的生日文案策划，供大家浏览参考，期望大家爱好。更多生日策划相干推荐↓↓↓创意的公司员工的生日文案策划1
一、活动背景：
当我们某些建工干部生日的时候或生日提早的一定时间里，为了祝愿与交换而展开的。
二、活动目的：
1、让过生的人感遭到我们建工的暖和，同时增加我们干部之间的友谊，提高合作效率。
2、有效地进行工作体会的交换，让各位干部在轻松愉快的环境中进行学习。
3、培养干部的语言组织能力、交际能力，锤炼各位的胆识与魄力!
三、活动准备：
1、肯定好时间地点以便及时地通知。
2、预算经费并向各干部收集一定的经费(除过生的人外)。
3、购买一些干粮(如花生、瓜子、胡豆、豌豆、猫耳朵等)、水果(如橘子)、饮料(如鲜橙多、雪碧、啤酒等)。
4、租好音响设备，肯定音控人员(自带电脑，准备音乐)。
5、根据情形邀请老师(请帖)。
四、活动流程：
1、主持人讲话(说明今天的活动内容，宣布寿星名字)。
2、每个人(如人多就每部门派两人)上台第一对寿星的祝愿说出对寿星的一些看法(即对他的评判)，其次对自己近期的工作总结(时间不超过5分钟)。
3、最后有请寿星上台讲话。
4、如有老师则有请老师进行对寿星的祝愿与对此的总结。
5、主持人宣布终止。
五、整理场地：
1、设备由带来的人归还。
2、卫生由寿星所在的那个部门的人负责(除寿星外)。
六、安全预案：
1、各部门的部长负责其签到。
2、如有人突发疾病应及时通知部长并快速的送往医院。
3、如产生火灾，应快速有序地离开，并由各部门部长统一负责。
创意的公司员工的生日文案策划2
一、活动目的
1、庆祝在_月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强__“家”的建设;
2、让员工充分的展现自我，在活动的进程中认知自我及企业大家庭的氛围;
3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交换;
4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交换机会，增进同事感情。
二、活动主题：公司与你一起成长(特质：增强凝聚力，培养员工虔诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。
三、活动时间：____年_月__日
四、活动地点：公司_楼培训室
五、活动组织情势：由公司企业文化小组统一组织、实行。
六、活动参加人员：董事长、企业文化小组部分成员、公司_月份生日员工。
七、活动的进程：
1.18：00进场
2.18：30正式开始，活动历时1个半小时
3.20：00—20：30整理活动现场
八、活动的简易流程：
1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词
2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分产生日礼品、贺卡和鲜花
3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——员工讲话
4.“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目
5.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、舞蹈时间
6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕
7.“公司与你一起长成之荣幸寿星”——抽取荣幸寿星奖
九、活动设置：
1.“公司与你一起成长之公司关怀”：
本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请董事长上台致辞。(此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌;领导日理万机，贺词可事先拟好。)
2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”
由副总、人力资源总监分产生日小礼品、贺卡和鲜花。
3.“公司与你一起成长之我的生日感言”
请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝愿。
4.“公司与你一起成长之我的生日秀”
寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。
5.“公司与你一起成长之我动故我在”
共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将晚会推向高潮。
创意的公司员工的生日文案策划3
一目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，幷以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推动公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二活动主题
公司与你一起成长(特质:增强凝聚力，培养员工虔诚品质:体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。
三活动时间最具创意的生日礼物
20__年_月_日下午_点
四活动地点
大厦_楼员工活动室
五活动组织
行政人事部主持人:___
六活动参加人员
总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。
七活动前期准备
1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。
2.通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。
3.提早购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。
4.提早通知与会人员。
八活动的流程
第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单
各位领导各位同事，大家下午好!在这喜庆的节日里，在这团圆的时刻，迎来我们公司20__年_月份员工生日。第一请答应我代表行政人事部为_月份的寿星们送上深深的祝愿。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下20__年的愿望!并送上我们的祝愿!
接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐，分享生命绽放的美丽!庆祝寿星们岁岁年年祥和平安，永久年轻，开心永恒。并庆祝寿星们在事业和生活上风平浪静，前景美好，好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语，将相伴你们度过一个难忘的生日!
第二项:总经理致辞
第三项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起，所有灯光关闭，生日员工吹蜡烛，邀请总经理与生日员工共同切蛋糕，并合影留念)
第四项:有请部门领导为寿星们送上祝愿的贺卡。
第五项:寿星代表发表生日感言，并分享人生中最成心义的一件事。第六项:感恩公司，全部员工合唱--《感恩的心》
第七项:终止
终止语:今天我们所有的祝愿和问候，相信我们的寿星收下了。是友谊与关爱让我们相聚相济，一起度过这段难忘的时光;是公司领导提供这样一个平台，让我们彼此相知趣知，让我们记住这个快乐和充满温情的生日会，把真挚的友谊如高山流水般永久流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光光辉的日子永久相伴我们生命的每一天!让我们再次祝愿寿星们在未来的岁月里，岁岁平安!
九活动经费与预算
1.场地布置费用150元(包括气球、彩带、横幅)
2.生日礼品300元(每人为30元左右的礼品)
3.生日蛋糕14_10寸=350元
4.生日贺卡10人_2元=20元
共计:770元
十总结
1.活动照片贴于宣传栏。
2.回想总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案
创意的公司员工的生日文案策划4
一、分析
每个人在生日时都期望收到礼物，哪怕是再微不足道的礼物。公司如果在这个时间记得每一位员工的生日，并且有所表示，对员工会有非常大的鼓励作用，同时能够产生一种归属
感。
二、目的
让每位在公司的员工切实感遭到大家庭的暖和，增进企业内部的和谐、稳固，到达情感留人的目的。
三、适用范畴
所有员工
四、适用人
公司入职时间满1年的在职所有员工
五、福利项目
1.员工生日当天可提早1小时下班，并按正常出勤运算考勤。
2.员工生日当天，免费发放生日小蛋糕一个、生日卡一张。
3.小白板上设“生日专栏”或“寿星榜”，每天对过生日的员工，附上生日的祝愿。
六、责任部门
1.采购部负责蛋糕、生日卡的预订，行政部负责全部福利方案的兼顾及组织。
2.一次性汇总员工公历生日：由各部门依照行政部编制的统一表格，统计出各部门所有人员准确的公历生日(月日)，于20__年_月_日前交(附电子版)至行政部;后期不定期增加/离职的员工，各部门要及时增减，并提供电子版给行政部。
七、操作事项
1.预订
1)各部门于每天下午15：00前将第二天过生日的人员名单以书面情势报行政部。
2)采购部(电子版登记后)于每天下午16：00分别打电话蛋糕店预订第二天过生日的生日蛋糕和寿面。
3)逐日预订蛋糕个数=预订寿面碗数
食堂负责(寿面碗数→核对蛋糕个数→签收姓名)
2.发放
当天过生日的寿星，行政部发放生日蛋糕与生日卡。
3.结帐
1)行政部汇总逐日登记预订蛋糕数量的电子版
2)对帐由采购部负责
八、费用预算
蛋糕：_元/人左右另：一碗长寿面(_元)
蛋糕福利(年)总费用猜测：_人__=元
长寿面福利(年)总费用猜测：_人__=元
总计：
目前在职总人数：_人
备注
时间：如遇星期天，行政部可提早一天操作。
本方案自_月_日起开始实行。
审核：
创意的公司员工的生日文案策划5
为增进部门、员工间沟通交换，增进部门、员工间感情;增强员工中意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养，营建一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、仔细、用心。公司让所有员工都感遭到大家庭的暖和。
一、适用范畴：
二、适用人员：全部员工
三、福利项目：
1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝愿字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式)
2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝愿。
3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy!
4、生日活动经费：元/人。
四、责任部门：行政负责挑选员工生日的名单;工会负责相干费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。
五、具体要求：
1、行政部在每个月25日前挑选下月生日员工名单(以身份证为准)，并将相干费用和生日员工名单提交常务副总处审批。
2、审批后的生日员工名单，行政部提早三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以庆祝。
3、庆祝标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。
六、费用预算：按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。
七、实行时间：根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。
八、活动方案
将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上庆祝寄语。