大数据分析考研情况
2020年的考研余温尚未完全散去，2021年的考研备战热硝烟再起。越来越多的大学生选择考研，“考研热”也已成为一种不容忽视的教育现象。考研报考人数是考研人不可不关注的，因为它直接关系着考研人的竞争人数的变化，在2019年达到290万之后，2020年首次突破300万人，达到341万人，硕士研究生报名人数屡创新高，2021考研人数只会更多。
首先我们来看看全国各省市历年考研报名人数：
由上面图表可以看出北京、江苏、湖北、辽宁、四川、山东、湖南、广东、浙江、安徽多地考研报名人数都达到了10万人，其中北京地区2020考研报名人数达到42万+，山东地区2020考研报名人数达到31万+，江苏地区2020考研报名人数达到24+，成为2020考研报名人数最多的3个省份，都再创新高。由于就业压力增大，以及非全日制招生制度逐渐完善，近年来考研报名人数中往届生的比例也在不断增加。
一、“考研热”持续热，原因何在
1、国家对人才培养的重视
多年前，国家领导人就指出：“培养同现代化要求相适应的数以百万计的高素质的劳动者和数以百万计的专门人才，发挥我国巨大人才资源的优势，关系到21世纪社会主义事业的全局。”研究生教育是立足培养高层次专门人才的主要途径，肩负着为我国现代化建设培养高素质、高层次、创造性人才的重任，是我国增强国际竞争力的重要支撑力量。不久前，教育部、国家发展改革委、财政部印发了《关于深化研究生教育改革的意见》，深化我国研究生教育改革。《意见》中强调要通过教育改革，到2020年，要基本建成规模结构适应需要、培养模式各具特、整体质量不断提升、拔尖创新人才不断涌现的高层次人才培养体系，为进入人才强国和人才资源强国行列提供有力支撑。可以说，国家对研究生教育给予了高度重视。在国家的重视之下，越来越多的人也开始重视研究生的学历。
2、就业难是“考研热”形成关键
考研压力大怎么办近年来考研热不断升温，多种因素促使考生报考。《2020全国研招调查报告》调查显示，选择考研的主要动机之一是提高就业和从业的核心竞争力。另一个主要动机则是完善自身的知识结构、提高文化层次，相较以往调查比例有所提升，可见很多考生对自我提升的诉求更加强烈。为了获得研究生学历而考研为第三动机。
从上图可见为了就业而考研的人数占比非常大。我国高等教育经过改革开放30多年的高速发展，人才的存量资源已大大增长。过去政府机关和国有大型企业单位长期以来，是接收大学本科生的主渠道。但近十年来，政府机构大幅度精简，事业单位和国有大中型企业减员增效，对毕业生的吸纳量在不断减少。再加上，从2000届毕业生开始，由毕业派遣证改为毕业报到证。这无疑进一步将毕业生推向了市场，增加了就业难度，可以说报考研究生人数的增加，其实就是分配难的侧面反映。另外，受全球经济不景气影响，如今人才接收单位的主力军，私企也面临诸多困难，在这种背景下，他们在人才的选择上条件也会更为苛刻，这无疑增加了毕业生的就业压力。对此一些大学生，只好选择考研这种途径延缓进入就业市场。有需求就会有市场，也因此增生了很多考研机构：考研热催生“天价”培训班专家建议关键在自身，作为考研备考的一个方面，培训固然必不可少，但是提高自身的学习水平和修养，端正自己的学习态度，才会真正使你在考研的过程中立于不败之地。
3、研招规模扩大和补助提高
为满足社会对高层次人才的需求，国家也加大了研究生培养的力度。从1999年以来不断扩招，这为本科生提供了更多深造的机会，因此对广大应届本科毕业生来说，考取研究生并
非可望不可及的事情，而是完全可以实现的。虽然从2014年起，研究生教育完全自费，可能会对考研学生会有一定影响，但不断提高的助学金待遇，这基本上能够解决基本生活费问题；另外，通过申请各种类型的奖学金和勤工助学等形式，基本上能够缓解经济上的困难，如果时间充裕，还可通过兼职等方式创造更多收益，这对顺利完成学业创造了条件。
4、在校生有非常有利的考研条件
相对在职人员来说，他们有有利的学习环境。他们有专门老师进行指导，并有机会参加考前培训。从专业学习的指导到报考学校、报考专业选择以及考后的联系、调整，老师负责整个过程，有固定的教室、图书馆等学习场所；有学校领导的支持，包括专业设置、调整、课时安排等，没有工作和家庭的压力、有充足的学习时间和精力考研；同学间彼此帮助、鼓励和竞争，有良好的考研气氛，这些良好的外部条件，是在校大学生独享，而在职考研者所无法具备的。