淄博市教育局关于印发淄博市教育局2012年工作要点的通知
制定机关
公布日期
2012.02.15
施行日期
2012.02.15
文号
淄教发[2012]2号
主题类别
教育综合规定
效力等级
地方规范性文件
时效性
现行有效
正文:
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淄博市教育局关于印发淄博市教育局2012年工作要点的通知
(淄教发[2012]2号)
各区县教育(教体)局,高新区、文昌湖区地事局,局直属各单位、局属各学校
  现将《淄博市教育局2012年工作要点》印发,请结合各自工作实际,认真贯彻执行。
  二〇一二年二月十五日
  淄博市教育局2012年工作要点
  2012年是实施“十二五”规划和贯彻落实教育规划纲要的关键之年,扎实做好全市教育工作,意义重大。
  一、总体要求
  2012年工作的总体要求是,紧紧围绕市委、市政府总体工作部署,以理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以落实教育规划纲要为主线,以提高教育质量为核心,始终把握素质教育战略主题,深入推进教育改革创新,大力加强教育队伍建设,争创一流工作业绩,全面开创教育现代化建设新局面。
  二、任务目标和工作重点
  (一)实施区县教育现代化建设工程,推进各类教育协调发展。
  1.启动区县教育现代化建设年度测评。制定区县教育现代化建设标准,完善配套政策措施,指导各区县制定教育现代化建设规划,建立教育现代化建设推进情况信息采集制度和工作通报制度,启动区县教育现代化建设年度测评。
  2.加快推进学前教育三年行动计划。完善区域幼儿园布局规划,开展幼儿园标准化建设。大力发展公办和公办性质幼儿园,年内新建幼儿园16处、改扩建幼儿园46处,加快镇中心幼儿园建设工程,确保2012年全市镇中心幼儿园省认定达标率100%。贯彻落实《幼儿园工作规程》和《3-6岁儿童学习与发展指南》,加强学前教育各项制度建设,进一步完善学前教育管理机制。
  3.促进基础教育均衡特发展。制定下发推进县域义务教育均衡发展的意见,推进落实义务教育均衡发展指标体系,建立落实推进义务教育均衡发展的责任机制,开展县域义务教育均衡发展督导评估,力争实现省定2012年县域义务教育均衡发展目标。抓好优质化工程优秀成果评选和推广工作,凝炼升华学校文化内涵,促进普通高中特发展。制定规划,启动新一轮省、市级规范化学校建设。启动现代学校制度建设。发挥市特教中心的龙头作
用,继续实施特教学校建设工程。
  4.加强民办教育管理。制定民办教育管理办法,实施民办学校分级授星管理,在市属民办教育机构中实施教职工持证上岗制度。推进民办教育名牌学校、名牌专业建设和学校文化建设。组织民办学校依法办学培训,开展民办教育机构办学行为专项整治活动。
  (二)实施教育质量提升工程,深入推进素质教育。
  5.强化中小学德育工作。启动中小学德育体系建设,整体规划中小幼德育课程,加强中小学校德育精品课、专业特课建设。启动全市中小学班主任队伍提升工程。开展中小学“幸福学校”创建活动,大力建设“温馨教室”。加强家庭教育,指导学校规范和完善家长学校制度。做好安全教育、环保教育、民族团结教育工作。
  6.推动课程与课堂改革向纵深发展。进一步完善三级课程体系,彰显学校办学特。加强课程实施过程管理,开展课程改革专项视导和课程实施水平评估,组织课程资源评选活动,培植各学段课程改革典型学校。继续深化生本教育实验,扩大生本教育实验与推广范围。开展课堂问题专题攻关系列活动,大力加强区域学科骨干教师队伍建设。加强备考工作研究,创新备考方式方法。分别召开高中、义教课程与教学工作会议。
  7.大力推动教育科研创新。召开全市教育科研工作会议,强力推动教育科研创新。开展教育教学重大问题征集、立项及招标研究,组织好国家、省、市“十二五”教科研课题的立项及调研。研究制定《淄博市教育科研优秀成果评选奖励办法》,建立优秀教育科研成果评选表彰奖励机制。
  8.加强中小学科技创新教育。充分发挥市中小学科技教育中心的作用,着力培养一批优秀科技辅导员。以“布谷”科技节、青少年科技创新大赛、NOC大赛、学科能力展示等活动为载体,促进科技教育由“竞赛型”向“普及型”转变。
  9.大力开展艺体教育。切实保证中小学生每天一小时校园体育活动,继续在全市小学中开展跆拳道项目进校园试点工作,组织三级足球联赛和2012年省、市、县(区)中小学足球、篮球、排球、乒乓球、田径项目联赛,力争2012年学生国家学生体质健康标准及格率达95%以上。组织淄博市第十四届中小学生“百灵”艺术节,积极组织参加全省第四届中小学生艺术展演活动。广泛开展书法第二课堂活动,组织中小学生规范汉字书写比赛,在全市培植一批书法教育试点学校。继续在全市义务教育阶段学校开展“体育艺术2+1项目”达标认定工作,力争2012年小学毕业年级学生达标率达80%以上, 初中毕业年级学生达标率达83%以上。
  10.加强教育国际交流与合作。落实合作办学协议,稳步推进中外合作办学。加强国际理解教育和汉语国际推广工作。加强外国文教专家和外籍教师服务工作,推动“外国文教专家乡村行”活动。组织校干教师、学生赴国(境)外学习交流活动。进一步规范出国留学市场,规范中外合作办学机构办学行为。
  (三)实施职业教育“双特”工程,增强职业教育办学实力。
  11.打造中职教育特专业和特学校。力争2012年有1-2所中等职业学校成功创建第3批国家中等职业教育改革和发展示范校。加强中职教育特专业和特学校建设,提高实习实训设备现代化水平。
  12.加强职业教育基础能力建设。落实中等职业教育基础能力建设项目,争取新的国家和中央财政支持的中等职业教育基础能力建设项目,加强职教集团建设。加强职业教育体系建设,扩大“三二连读”和五年一贯制招生数量。努力缩小区县职业教育之间的差距,提高职业教育整体发展水平。
  13.提高职业教育教学质量。举办第三届全市职业(技工)院校技能大赛节。进一步抓好对口高职升学工作。规范职业教育实习实训管理,优化职业学校毕业生就业环境。
  (四)实施学校标准化建设工程,进一步改善办学条件。
  14.扎实推进中小学校舍安全工程。计划投资2.97亿元,改造学校206处,加固校舍331栋,迁建校舍81栋,拆除不再改造校舍179栋。
  15.稳步推进办学条件标准化建设。完成淄博三中新校建设主体工程和淄博中学、市特殊教育中心建设收尾工程。实施农村中小学“两热一暖一改”工程、农村薄弱学校改造计划。建立实验教学所需药品和易耗品补充机制,加快教育教学装备标准化建设。
  16.加快教育信息化进程。筹备召开全市教育信息化工作会议,制定教育信息化发展规划和数字化校园推进计划。力争2012年底全面完成教师人手一机、班班通和公共计算机网络教室达标任务。加大优秀成果推广力度,推广数字化校园典型经验,广泛开展中小学信息技术创新实践活动。
  (五)实施教育惠民工程,解决众关心的热点难点问题。
  17.完善家庭经济困难学生资助体系。全面启动并落实国家学前教育资助政策。扎实做好生源地信用助学贷款工作及大学生应征入伍学费代偿工作。充分利用并延伸开发淄博市家
庭经济困难学生信息管理平台,发挥好淄博市阳光助学基金的作用。
  18.建立规范办学长效机制。强化教育行政问责制度,以控制学生在校学习时间、杜绝节假日补课和布置无效作业为重点,抓好学校办学行为规范的落实,减轻学生课业负担。
  19.深化考试制度改革。科学制定普通高中招生政策,改革民办初中招生办法和普通高中招生报名办法,控制生源跨区县流动,进一步规范高中招生秩序,保持高中阶段教育普职比大体相当,切实解决高中超规模和大班额问题。制定招考工作管理规范,推进标准化考点建设,维护各级各类考试公正性、严肃性。
  20.关爱学生身体健康。启动实施农村义务教育学生营养改善计划。继续开展中小学生读写姿势达标活动和中小学生阳光亮眼计划,力争年内中小学生近视率稳中有降。
  (六)实施校园安全保障工程,创建平安和谐校园。
  21.完善校园安全工作保障体系。严格落实学校安全工作责任制,加强“三防一制”建设,发挥保险在学校安全工作中的作用。完善学校应急预案体系,抓好安全管理人员培训,广泛组织各类应急预案演练。强化校园安全隐患排查整改,对重大安全隐患实行公告公示、挂
牌督办和跟踪治理。协调配合有关部门开展校园周边治安环境整治。开展学校食品安全专项整治,推动学校食堂和学生公寓标准化建设,抓好学校传染病、食物中毒等公共卫生事件的预防和控制工作。
  22. 突出加强接送学生车辆管理。加大财政投入力度,逐步解决运力不足的矛盾,建立推广科学的接送学生车辆管理模式。配合公安、交通部门做好对车辆驾驶员的日常教育与监督,配合有关职能部门开展接送学生车辆集中整治。
  三、保障措施
  (一)开展“教育创新推进年”活动,激发教育发展活力。
  23. 完善教育创新工作机制。坚持把创新作为教育事业改革发展的总动力,制定教育创新推进年活动实施方案。实行创新项目市、区县、学校三级立项,开展好教育创新成果评选、创新建议征集等系列活动。通过项目推动、典型带动、定期调度、观摩点评等方式,实现创新项目上水平、上层次、出精品、出亮点。
  24.深化教育体制改革。完善教育决策和服务机制,提高公共教育服务水平。继续开展基
础教育综合改革试点工作,积极推进8个试点项目,争取年内实现突破,形成一批成果和经验并进行推广。
  (二)开展“教育队伍建设年”活动,提升队伍整体素质。
  25.大力加强教育思想建设。制定教育思想建设推进计划,加强教育理论学习和教育法律法规及教育政策学习,以思想政治工作和师德教育为重点,锤炼教育队伍作风。以校长队伍理念提升为重点,开设中小学校长教育思想建设论坛。开展师德建设教育月活动,评选第六届师德先进集体和第九届师德标兵。
  26.加强干部队伍建设。加强领导干部思想建设、作风建设和干部教育培训。抓好领导班子、中层管理人员和后备干部队伍建设。