宁德市四下基层工作制度
宁德市四下基层工作制度
一、深入基层,调查研究,是提高领导干部工作能力,改造世界观的有效途径和方法,是科学决策的前提和基础,是贯彻“从众中来,到众中去”的具体体现。只有深入细致的调查研究,才能详细了解情况,针对发现问题,制定出切实可行的政策;才能坚持党的实事求是的思想路线,有效地贯彻执行党的各项方针、政策。
二、领导带头深入众,调查了解基层工作中存在的问题或典型经验研究,解决实际问题,总结经验教训,不断提高决策水平。
三、领导深入站区调查研究的时间每年不少于30天。
四、调查题目明确后,每位成员要及时制定详细的调查方案,拟定调查提纲,做出阶段安排,在充分准备的`基础上,适时开展调研。
五、根据调研课题需要,抽调有关人员成立专题调研小组,调研小组一般确定为2-4人。
六、调查研究始终坚持实事求是的原则,遵循科学的调查研究方法,做到不唯书、不唯上、只唯实。
七、调查研究务必坚持走众路线,自觉把一切为了人民众、相信和依靠人民众作为自己调查研究的出发点和
归宿。
八、调查研究结束后,要撰写调查报告,为搞好决策提供依据,并提出自己明确的意见,为解决问题提出对策,每位领导干部每年要完成1-2篇有参考价值的调研报告。
【宁德市四下基层工作制度】
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