学校领导班子成员调查研究工作办法
深入贯彻落实中央和自治区关于改进工作作风,密切联系众等相关规定,切实加强学校领导班子能力建设,提高决策的科学化、民主化水平,使调查研究成为领导干部密切联系广大师生员工的有效措施,特制订本办法。
第一条  通过调查研究,深入了解、掌握广大师生对党的路线、方针、政策的理解和执行情况,及时摸清学校师生员工的思想状况和愿望要求,促进解决广大师生员工关心、关注的问题。
第二条  调查研究应根据学校的中心任务,结合各自的分管(联系)单位不同时期的重要工作,对热点、难点和焦点问题开展针对性地调查研究,虚心听取广大师生员工的意见。做到掌握情况准确,解决问题的思路和办法扎实有效。
调查研究制度第三条  学校领导每两个月至少到基层单位集中调研一次,每位校级领导要与分管部门和联系的基层单位建立对应的联络关系,了解基层单位的实际情况,解决实际困难。学校领导到基层调研要轻车简行,简化形式,不增加基层工作负担,要多接触师生员工,深入实地了解
情况,发现问题要及时解决,有建设性、有价值的意见或建议要认真研究。
第四条  学校领导在每学期开学初,应结合自己分管的工作部门和联系学院工作性质,提出调查研究工作计划。
第五条  学校党员领导干部每年至少参加两次分管部门或联系单位领导班子的民主生活会,并积极参与联系党支部生活会和党组织活动。
第六条  学校领导应深入教学科研第一线,通过到课堂听课或深入实验室调研,了解教学与广大师生的思想情况和工作学习情况。学校领导深入课堂听课每学期应不低于6节,其中学校党委书记、校长,分管思想政治理论课建设和分管教学、科研工作的校领导,对每门思想政治理论课必修课,每人每学期至少听1次课。
第七条  建立学校领导走访学生宿舍和膳堂制度。新学期开学初、新生入学时、毕业生离校季、重要节假日,学校领导要深入到学生宿舍、膳堂看望师生员工,及时了解实际情况,帮助解决实际困难。