建筑企业如何为单位农民工申报个人所得税?
个人所得税怎么征收
建筑企业如何为单位的农民工申报个人所得税?建筑行业普遍使用农民工,但农民工流动性大,单位一般没有为农民工缴纳社保。那么农民工的工资,在申报个人所得税时,是按照工资、薪金所得申报,还是按照劳务报酬所得申报?如果按照劳务报酬所得申报个人所得税,每月以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额,再乘以20%的税率,意味着农民工即使月工资在5000元以内,每月都要交800元的税。而《保障农民工工资支付条例》(国务院令第724号,自2020年5月1日起施行)第三条规定:“农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。”如果每个月让农民工交个税,建筑企业还请的到农民工吗?不知道怎样做,既能符合税法要求,又能符合实际、最大限度保护农民工的权益。
追问:还是建筑企业如何为单位的农民工申报个人所得税的问题。本人12月8日关于建筑企业如何为单位的农民工申报个人所得税的提问,税务12366于12月11日给予了回复。国税发[1996]127号文件(《建筑安装业个人所得税征收管理暂行办法》)对建筑企业农民工工资是工资薪金还是劳务报酬也没有明确的规定。现在的问题是:主管税务机倾向于建筑企业按劳务报酬为农民工申报个人所得税,因为农民工没买社保,不是单位的正式员工;但建筑企业倾向于按工资薪金申报个人所得税,毕竟按工资薪金申报个税,简单易操作,且汇算清缴的工件量小。按《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(国