我们知道国家的达到节假⽇是为了纪念传统⽽制定的，对于法定的节假⽇全体公民是可以放假休息的，但是对于国家的法定节假⽇所规定的具体天数是怎样的呢?下⾯就由店铺⼩编为⼤家解释⼀下相关内容，供⼤家参考学习，希望对于⼤家有帮助。
1、国家法定假⽇的放假具体天数
(⼀)新年，放假1天(1⽉1⽇);
(⼆)春节，放假3天(农历正⽉初⼀、初⼆、初三);
中国最好的牛奶(三)清明节，放假1天(农历清明当⽇);
(四)劳动节，放假1天(5⽉1⽇是法定节假⽇);
(五)端午节，放假1天(农历端午当⽇);
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当⽇);
白岩松自杀(七)国庆节，放假3天(10⽉1⽇、2⽇、3⽇)。
2、节假⽇⼯资如何⽀付
节假⽇的⼯资⽀付计算标准分为不同的情况：
(⼀)制度⼯作时间的计算
股票交易费用年⼯作⽇：365天-104天(休息⽇)-11天(法定节假⽇)=250天
季⼯作⽇：250天÷4季=62.5天、季
⽉⼯作⽇：250天÷12⽉=20.83天、⽉
⼯作⼩时数的计算：以⽉、季、年的⼯作⽇乘以每⽇的8⼩时。
(⼆)⽇⼯资、⼩时⼯资的折算
按照《劳动法》第五⼗⼀条的规定，法定节假⽇⽤⼈单位应当依法⽀付⼯资，即折算⽇⼯资、⼩时⼯资时不剔除国家规定的11天法定节假⽇。据此，⽇⼯资、⼩时⼯资的折算为：
⽇⼯资：⽉⼯资收⼊÷⽉计薪天数
⼩时⼯资：⽉⼯资收⼊÷(⽉计薪天数×8⼩时)。
⽉计薪天数=(365天-104天)÷12⽉=21.75天
通过上⽂的解释，我们可以了解到就是国家法定的节假⽇⽐以往来说多了⼀天，也就是总体⼗⼀天，当然了也可以进⾏调休的。以上这些就是店铺⼩编为⼤家整理的相关内容，如果还有疑问或者是进⼀步的要求，可以咨询店铺相关律师。
马诺初夜
发布评论