公司车辆违章管理制度考核范
第一章 总则
第一条 为规范公司车辆违章管理，提高车辆管理的效率、安全性和规范性，制定本制度。
第二条 本制度适用于公司所有拥有的车辆以及公司员工使用的车辆。
第三条 公司车辆违章管理制度是公司车辆管理制度的重要组成部分，必须严格执行。
第四条 公司将根据车辆管理的需要，将车辆分配给相关使用人员，并要求相关使用人员遵守公司车辆违章管理制度。
第二章 违章管理责任
第五条 公司车辆的相关使用人员为保持车辆的良好状态、确保行车安全负有直接责任。
第六条 公司车辆违章管理涉及到的相关人员有：车辆使用人员、车辆管理人员、安全管理部
门。
第七条 车辆使用人员应当具备一定的驾驶经验和驾驶证，且须了解国家法律法规以及公司的车辆管理制度。
第八条 车辆管理人员负责管理公司车辆，监督车辆使用人员的车辆使用情况。交通违章投诉
第九条 安全管理部门负责监督车辆违章管理，制定安全相关政策，加强公司车辆管理的安全性。
第十条 车辆使用人员有权向安全管理部门举报车辆管理人员的违章行为。
第三章 违章定义与处罚
第十一条 违章行为包括但不限于以下情况：超速行驶、闯红灯、不按规定道路行驶、违反停车规定。
第十二条 对于车辆违章行为，安全管理部门将按照相关法律法规和本制度的规定进行处罚。
第十三条 处罚规定如下：
1. 超速行驶：根据超速行驶的严重程度，处以、扣分、停用车辆等处罚措施。
2. 闯红灯：根据闯红灯的严重程度，处以、扣分、停用车辆等处罚措施。
3. 不按规定道路行驶：根据不按规定道路行驶的严重程度，处以、扣分、停用车辆等处罚措施。
4. 违反停车规定：根据违反停车规定的严重程度，处以、扣分、停用车辆等处罚措施。
第四章 考核制度
第十四条 公司将定期对车辆使用人员的违章行为进行考核，考核范围包括但不限于违章次数、违章类型、情况等。
第十五条 考核结果将作为车辆使用人员绩效考核的一部分，与其他相关岗位考核结果相结合，综合评定车辆使用人员的工作绩效。
第五章 奖惩措施
第十六条 对于严重违章行为，公安部门将按照相关法律法规进行处罚，并将违章信息记录在个人驾驶证上。
第十七条 对于车辆使用人员违章次数超过规定标准的，公司可以通过以下方式进行相应处理：
1. 进行专项培训：对车辆使用人员进行违章管理培训，提高其遵守违章管理制度的意识。
2. 降低绩效考核评分：根据违章次数，降低车辆使用人员的绩效考核评分。
3. 终止合同：对于多次违章行为明显恶劣的车辆使用人员，公司有权解除与其的合同关系。
第十八条 对于严重违章行为，公司将根据相关法律法规向公安部门举报，并配合公安部门的调查。
第六章 附则
第十九条 本制度自发布之日起施行。
第二十条 对于本制度中未尽事宜，由公司安全管理部门负责解释。
第二十一条 本制度解释权归公司所有。
第二十二条 本制度由公司安全管理部门负责执行和监督。
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