时代楷模廖俊坡先进事迹学习心得5篇精选
一次，一位老领导对廖俊波夫人林莉说，“廖俊波简直就是一个疯子”，林莉笑着说:“我看，他是一个疯子领着一疯子在干。”一起来看看时代楷模廖俊坡先进事迹学习心得5篇精选,欢迎查阅!
时代楷模廖俊坡先进事迹学习心得1
“夫以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失”。作为党员干部，要时时照照廖俊波这面镜子，加强党性修养，树立正确的人生观、价值观。笔者认为，广大党员干部以廖俊波同志为镜，时时照鉴自己，做到“五必看”。
一看自己是否对党忠诚。要加强党性锻炼，自觉参加党内组织生活活动，明确政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律;二看自己是否廉洁干净。要廉洁自律，做到“忠诚、干净、担当”。三看自己是否勤政为民。“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。作为党员干部，所思所想，一言一行都要本着“为人民服务”的初心，不讲空话套话，不搞虚假排场，要把自己的奋斗与党的事业融汇在一起，与人民众的福祉联系在一起。四看自己是否求真务实。要知行合一，不讲空
话套话，不搞虚假排场，清清白白做人，踏踏实实做事。五看自己是否勇于担当。“为官避事毕生耻”，要对“为官不为”、“尸位素餐”说不，要敢于担当、勇于作为，拒做“太平官”“推诿官”“圆滑官”。
吕一“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”是习总书记对我们每个党员干部的谆谆教诲和基本要求。我们要以学习廖俊波同志为契机，照出党性原则、照出自我风采，发扬“樵夫精神”，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，不忘初心、砥砺前进。
时代楷模廖俊坡先进事迹学习心得2
为认真贯彻落实市委、局党委有关会议精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，我校党总支制定计划，切实开展“主题党日”活动，更好地打造我校党员教师队伍成为“沸腾兰溪，激情五中”的教育铁军。
2017年6月11日，校党总支召开了各支部负责人会议，统一了对“主题党日”活动的背景和重要性的认识，探讨并研究了六月份“主题党日”专题讨论的主题、活动的内容及活动的流程。
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6月19日下午，我校党总支分支部召开了专题学习会，围绕廖俊波同志先进事迹，党员老师们谈感受、谈学习、谈工作，更加明确了争做合格党员的必要性。
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理科支部在陈玉香副书记和唐献忠副校长主持下，开展了学习活动，党员老师们积极踊跃谈心得体会，真情实意讲做人，纷纷表态做实事。
文科支部在盛建兴副校长主持下开展了学习活动，从文科支部的老师们学习感受中，我们体会到了党员老师们要立志读好“有字之书，无字之书，心灵之书”的决心和信心，教育铁军在自律中定然成形。
青教支部的老师们，从自身教育教学实际交流了学习廖俊波同志的先进事迹感受，大家一致认为，要做好本职工作，从小事做起，有格局，有情怀，自觉树立高度的五中文化自觉和文化自信，争做五中教育“铁人”，沸腾兰溪。
校党总支副书记、副校长陈玉香同志指出，我们要“肝胆做事，干净做人，干事创业要充满激情”。
青教支部优秀党员教师，总务处主任吕一雄老师从自身工作实际谈了学习廖俊波同志先进事迹的感受，并提出为了更好地为党的事业奋斗终身，要注意身体，劳逸结合，保持身心健康。
“我志愿加入中国共产党，……”，各支部重温了入党誓词，激情饱满，勇担重任，立志做人民满意的教师。
我们的使命
办人民满意的教育
我们的愿景
激情校园，沸腾兰溪，百度教育
我们的核心价值观
一切为了学生，为了学生的一切
时代楷模廖俊坡先进事迹学习心得3
_前，安海镇召开泉厦漳城市联盟路动迁工作第二时段小结暨专项考察动员会，率先在征迁项目一线组织学习廖俊波同志先进事迹，专题部署贯彻省委《关于追授廖俊波同志“全省优秀共产党员”称号并开展向廖俊波同志学习活动的决定》有关工作。
会议要求，全镇党员干部职工要深入学习弘扬廖俊波同志的先进事迹和崇高精神。一要迅速掀起学习热潮。要把学习活动融入“两学一做”学习教育，着力营造浓厚氛围。二要贯彻融合到攻坚项目、推动发展的实践中。要在领导班子中强化“功成不必在我，建功必须有我”的境界追求，在镇、村(社区)干部队伍中强化“以推诿避事为耻，以负责担当为荣”的氛围导向，扎实推进60个市级重点项目，聚焦聚力深化“十项率先”等系列“镇级小城市”试点举措，全力提升安海生态、产业、城建、文化和民生品质，建设更有活力、更加宜居的现代产业高地、历史文化名镇。三要持续提升干部队伍干事创业精气神。坚持“只要干得好，就要用得好”的干部成长、使用导向;注重发现和挖掘干部队伍中的先进典型，及时总结推介，发挥示范带动效应;更加关爱基层干部，大力倡导“两个尽心尽力”(每位干部职工为中心大局尽心尽力打拼，组织上尽心尽力呼应、解决每位干部职工的合理诉求);推行年度工作“星级考评”，让更多实干型、担当型、创新型党员干部职工脱颖而出，赢得应有荣誉和社会认可;加强干部梯队建设，通过抓班子带队伍，带动更多的同志有为担当、攻坚克难。四要不断凝聚“爱安海”的合力。
重点发挥企业界、文化界、老同志、村(社区)主干、青年体和在外安海人等6支力量作用，通过激活干部内在动力带动激发社会各界合力，通过提振干部精气神带动提升城镇精气神。
会议由安海镇党委书记唐春晓主持，晋江市委组织部副部长、老干局局长许著赟，晋江市委考察组成员和泉厦漳联盟路项目一线征迁人员参加会议。
时代楷模廖俊坡先进事迹学习心得4
他爱干部
--对干部像亲人般春风拂面
早年，时任政和县拿口镇纪委书记的余道宗女儿突发脑部疾病，急需一大笔钱做手术，而他却因家庭拮据，凑不足手术费，急得像热锅上的蚂蚁。镇党委书记廖俊波得知此事，带头拿出了一个月的工资捐给余道宗。在他的带领下，其他镇党委班子成员纷纷慷慨解囊。手术如期进行，余道宗的女儿很快痊愈，如今已经考上了大学，她至今也忘不了廖叔叔曾经的雪中送炭。
时任政和县委副书记魏万进回忆起和廖俊波共事的情景，泪水涟涟:“我最过意不去的是，前些年省里支援我们县，送来一台崭新的迈腾车，本来是该给他用的。廖书记自己的车也很破，但他却说，老魏的车更旧，坚持让我坐这辆车。他总是这样，什么事都先想着别人。”
时任政和县常务副县长的南平市建阳区区长魏敦盛告诉记者，廖俊波任政和县委书记时，每逢市领导来政和，他常常中途借故“开溜”，让一线干部有机会和上级领导“面对面”汇报工作。“就像女儿大了不能留，好干部要赶快推荐、提拔出去。”他总这么说。魏敦盛就是通过这种方式进入市领导视野，迅速成长为一名正处级干部。廖俊波坚持干部在一线培养、一线考察、一线使用。2011年以来，全县向重点一线选派干部230多名，这些干部在参与重大项目的同时，个人素质也得到了进一步提升。2011年6月至2016年3月提拔使用的128名干部，有七成来自重大项目、重点工作和基层一线。“干部从琢磨人向琢磨事转变，从怕啃‘硬骨头’变为争着上抢着干，当时在13个分线项目负责的干部中，有3人提任处级领导岗位，5人提任或转任科级重要岗位。”魏敦盛告诉记者，一次，一位老领导对廖俊波夫人林莉说，“廖俊波简直就是一个疯子”，林莉笑着说:“我看，他是一个疯子领着一疯子在干。”
时代楷模廖俊坡先进事迹学习心得5