工伤后可以领哪些补贴
工伤是指劳动者在工作过程中发生的职业事故或罹患职业病，造成了劳动者身体伤害或功能障碍。根据相关法律规定，工伤后劳动者可以享受一系列的补贴。下面是工伤后可以领取的主要补贴项目。
2. 医疗期工伤津贴：在期间，工伤者需要停止工作进行医疗，期间可以领取医疗期工伤津贴。医疗期工伤津贴的金额是根据工伤者的工资、工龄、伤残程度等因素来确定的。
3. 护理费：对于伤残程度较高的工伤者，他们可能需要特殊的护理，如使用轮椅、雇佣护工等。这些费用可以申请工伤保险基金给予补贴，以减轻工伤者的经济负担。
4. 一次性伤残补助金：对于被认定为劳动能力完全丧失或伤残程度达到一定标准的工伤者，他们可以领取一次性伤残补助金。补助金的金额是根据伤残程度、工资等因素来确定的，一般情
况下比较可观。
5. 伤残津贴：伤残津贴是指工伤者在期满后，由于伤残程度导致劳动能力减退而无法从事原有工作，可以获得的经济补贴。伤残津贴的金额取决于伤残程度、工资等因素。
6. 失业补助金：如果工伤者因伤残无法从事原有工作或被解雇，可以向失业保险基金申请失业补助金。失业补助金的金额和领取期限根据相关法律规定和地方政府的规定而定。
综上所述，工伤后可以领取的补贴主要包括工伤医疗费用补偿、医疗期工伤津贴、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴和失业补助金等。这些补贴的目的是为了保障工伤者的基本生活，并减轻他们在经济方面的压力，使他们能够更好地恢复身体和重新就业。
失业补助金
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