教师年度考核个人总结
2020教师年度考核个人总结（精选11篇）
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，不妨坐下来好好写写总结吧。我们该怎么去写总结呢？以下是店铺帮大家整理的2020教师年度考核个人总结（精选11篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
教师年度考核个人总结1
一、提高觉悟教书育人
孔子说：“学而不厌，诲人不倦”。首先，我在思想上提高自身的思想政治素质，积极响应党的教育方针、路线。树立正确的世界观、人生观、价值观，能够专注自己所从事的教师职业，保持心灵上的纯洁性和人格上的完美性。给学生做面合格的镜子，“以人为镜，可以正得失’，我平时要求学生做到的自己一定做到，说过的话一定兑现，对每个学生一视同仁，一碗
水端平。身为党员，我的言行在青年教师中起到了模范带头的作用。
二、学习经验潜心研究
新教师个人总结本学年，我学到了许多先进经验，不仅参加河南省教育厅组织的河南省中小学名师培育工程，从专家那里我学到了最新的教育理念，懂得了作为一名优秀的小学教师应该具备哪些能力，让我更加努力去提高自身素质。经过培训，我的各项成绩优异，获得了“省级骨干教师”的称号。还参加了市教育局组织的班主任高级研修班，在培训中我明白了一名班主任身上的责任很重，班级是需要我们精心打造的，不断地想出新办法来教育学生。
三、坚持读书开阔眼界
本学年，我读了以下书籍：《李镇西做最好的的老师》、《于丹趣品人生》、《如何提升学生自主学习能力》、《教师最需要什么》、《王金战学习哪有那么难》、《魏书生班主任工作漫谈》、《何为贵》、《教有所思》、《小学语文名师教学艺术》、《教育如此美丽》、《感恩父母》等。坚持读书，知识可以丰富我们的头脑，丰富我们的精神世界，只有我们的头脑变得越加的灵活与睿智才能使自己真正成长为不辱使命感历史责任感的优秀教师，把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。
教师年度考核个人总结2
一、立足教育德育为本
从先进经验中，我在不断地摸索着，开始在班里实施。首先是班级文化建设，学校进行班级文化建设大比拼，每位班主任的激情都被调动了起来，班里的每一面墙都被利用了起来，真正做到了让每一面墙都会说话的目的，这里成了知识的海洋、德育的战场。
二、狠抓教学提高效率
“教育、教学”面对的是天真可爱的孩子们，每一个孩子都是我心中的珍珠，而孕育璀璨的明珠，来自我内敛的豪情，来自我崇高的使命。在工作中，我不怕困难，勇挑重担，顽强拼搏，敢于创新。在教学中，我兢兢业业，一丝不苟。为了上好每一节课，我都在课下翻阅大量的有关资料，备教材、备学生，精心设计每一个教学环节，制作课件来辅助课堂教学。大胆探索、创新。喜欢尝试新的教学方法，我开始在一些比较适合的课例中运用“先学后教，当堂训练”的教学模式，进行了一个大胆的尝试，结果特别受学生的欢迎，课堂效率也随之提高了，一节课就可以结束一篇阅读课文，还可以当堂进行练习。课堂上，每位学生都会学、乐
学、愿学，能与同学交流，能认真地完成作业，养成了良好的学习习惯。课下对课堂教学及时进行反思。在“实践——反思——再实践”中不断积累经验，力争让每个学生喜欢我的课。我觉得只有学生喜欢，他们才愿意接受。我给学生创设一种轻松的学习氛围，用和蔼的教学语言进行讲授，使他们没有压力的进行学习，这样上课气氛非常活跃，学生们能够积极的动脑思考，积极的回答问题，口语表达能力有明显提高。
我还不间断地举行诸如“朗读竞赛”、“演讲竞赛”、“背书比赛”、“错别字比赛”、“成语接龙比赛”、“讲故事比赛”、“作文片段描写比赛”活动等等。这些生动有趣的活动的开展，不仅是对课堂教学内容的有益补充，更是激起了同学们对于语文这一门课程的热爱，使他们对于语文这一门学科“爱学”、“乐学”，同时，他们的语文能力，语文素养也在一种轻松活泼的氛围中不知不觉地得到了提高。实践证明，学生们很喜欢这些活动，这也是我以后继续探索、努力的方向。
三、班级管理爱严结合
在坚持教好书的同时，我从未放弃过育好人。我觉得，做一个班主任也许不难，但要做一个好班主任就很难了。我在班主任工作中，主要做到了两个字：“爱”和“严”，这使我在班主任工
作中取得了较好的成绩，既改变了一大批后进生，又培养了一批优秀学生。
1、重视主题班会与主题队会的开展。
要注重每次活动的实效性，使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼，留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以根据社会影响、学生思想动向以及偶发事件拟定。比如激励学生好好学习的班会，教育学生正确对待金钱的班会，以及教育学生要注意安全的队会，还有本学期懂规矩、守纪律的班会；学习雷锋班会等等，培养学生各方面的能力。
2、“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。”
爱学生，要以尊重和依赖为前提，要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小处着手，从学生关心的事寻求最佳教育时机，给学生春风沐浴般的教育。其次，我和家长也积极共同探讨教育孩子的方法，使家长的教育更具理性。
3、事事落实到个人。
我在班级管理中建立起了一套“事事有人干，人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、
值日生管理制度和任务承包责任制度。在这种广泛的参与过程中，使学生在集体中到自己的“位置”，觉察到自己的利益所在，从而形成责任意识。
4、转化后进生要常抓不懈
“十根手指有长短，荷花出水有高低”，在一个团体中，个体差异总是客观存在的，在我班，后进生在班中相对较多，能量大，影响坏。首先要把真诚的爱给予后进生。要做到思想上不歧视，感情上不厌倦，态度上不粗暴，方法上不简单。要用自己对差生的一处真诚的爱心，叩响他们心灵的门。其次要善于发现他们的“闪光点”。比如：在课堂上给他们创造条件，鼓励他们举手发言，及时给予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪，多与家长联系，有利于为他们创设一个健康良好的环境，也有利于班集体的建设。
5、家校沟通工作
充分发挥家长的作用，让家长积极配合学校的工作，督促孩子完成各项任务，特别是最后复习阶段，家长抓得严的孩子进步很快，我进行家访及时了解孩子变化，能在最短时间内转变学习态度。
教师年度考核个人总结3
本学期，我协助尚校长、张主任进行语文教研活动，为了改革课堂结构和教学方法，提高教师的课堂教学水平，提高课堂教学效益，我们重点抓“五坚持”：
1、我们坚持每周星期三下午的集体教研，这是交流经验、提高认识的一个大好机会，围绕不同的主题，解决疑难问题，进行集体备课，观看录像，进行课堂教学等，在教导处、教科室的指导下，我们积极开展了教研活动，如集体备课。在教研组内提出课题，先进行教材的挖掘工作，理清重难点，然后由每位教师去上课，上完以后进行评课，挑选出优秀教师作校级公开课。这样集思广益，取长补短，效果明显。
2、坚持每学期一次的教师赛课制度。每学期我们坚持举行不定主题的赛课活动。有通过体现外出培训的效果，展示学习成果的专题汇报课；体现集体智慧的“滚动课”等，推动教师勤于学习，善于进取，勇于实践，不断总结，从而开掘语文教研活动的深度。
3、坚持听评课制度。各位老师除自己钻研业务外，还注重相互学习，相互听课，要求本组教师听课节数每周不少于一节，并对听课记录做好自己的随笔和反思。通过听课、评课，对
诸如教学内容安排否恰当，难点是否突破，教法是否得当，教学手段的使用，教学思想、方法的渗透，是否符合素质教育的要求，老师的教学基本功等方面进行中肯，全面的评论、探讨，在教学研究上与教师进行具体磋商和指导，指出成功与不足之处，提出努力的方向，研究对策，很好地提高了课堂效率，提高教师的教学研究能力。
4、坚持期初计划、期末总结制度。学期初，根据学校工作方案，制定教研组计划，期末要认真总结教研教改的情况，做好总结工作。
5、坚持用活动调动学生学习的积极性，让孩子们对语文产生极大的兴趣。本学期我们进行了“万字写书”的作文大赛；书写规范字的“书法大赛”；背诵古诗大赛；作业评比大赛等活动。每次活动我们全体语文教师都组织得井井有条，比赛过后，教师们更是不辞辛苦地算出名次，为了尽早得出结果，教师们经常一忙忙到天黑。谁能说我们教师不美呢？