去劳动局讨要农民工工资申请书只需要如实写清楚拖欠多少工资，从什么时候开始拖欠工资，为哪位雇主干活。
根据《_劳动争议调解仲裁法》第二十八条：
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。
2、仲裁请求和所根据的事实、理由。
扩展资料：
根据《劳动保障监察条例》第十条第二、第三款：
检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
第十一条第六款：
是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。
关于农民工讨薪的方法：
1、请当地_门给予帮助，或到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担）。
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。农民工索要工资要具有法律依据，换句话说，农民工必须搜集在该公司或工地干活的证据、公司或工地没有发工资的证据等。如果没有证据则很可能面临败诉的法律后果，有了充足的证据，当事人的主张才能得到法律的支持。
苑琼丹年轻4、也可以请电视台等媒体给予帮助。目前很多电视台都设有热线帮助众解决生活困难问
题及帮助众调解各种纠纷。
劳动局
投诉请求：请求被投诉单位依法支付本人工资。
事实与理由：
我于年月日到被投诉单位从事工作，（这里把你的情况写上，比如没给3个月工资，问他要钱他都不理会，是否订立劳动合同；劳动合同期限（自何时至何时）；劳动合同约定事项（如工资如何支付等）。
香妃和谢大脚是同学为维护本人合法权益，特向劳动局投诉，请求各位领导纠正单位的违法行为。
林保怡以上所述情况属实，如有编造，愿承担法律责任。
投诉人姓名：
年月日
海棠花的种植附证据一份：
1、举报人身份证复印件
2、劳动合同（劳动协议）复印件
3、证明人身份证复印件及证言材料
劳动保障监察投诉书
（填写注意事项）
公司起名大全2020最新版的投诉人姓名与身份证一致性别身份证号必须填全
通讯
地址必须详细、真实、有效邮编
被投诉人名称
（姓名）必须全称住所主要生产、经营地址
邮编
请求事项：（常见内容填写提示）
一、依法支付2022年6月-2022年6月被拖欠的工资、被克扣工资、延长工作时间工资、最低工资差额元。
二、依法办理2022年6月-2022年6月社会保险参保手续。
三、依法订立、返还劳动合同。
四、依法退还押金元、扣押的证书、强迫集资入股元。
五、依法办理档案转移、社会保险关系转移手续。
六、其他。
事实与理由：（常见内容填写提示）
我于2022年6月进入该单位，在部门（岗位）从事工作，是否签订劳动合同，是否参加社
会保险，每月工资元。（以下根据请求事项写明有关事实经过）
1.单位何时、以何理由拒绝签订劳动合同或扣押劳动合同。
小年祝福语6个字2.单位何时、以何理由收取押金元，扣押什么证书，以何种形式集资入股元，是否开具收据。
3.单位以何理由拒绝办理社会保险，是否要求过提供办理保险的材料。
4.单位何时、以什么理由扣减或拖欠工资元，是否开具扣工资的书面决定，是否开具欠工资的欠条。
5.单位工作时间、班次如何安排，如何考勤；在什么时间加班、加点，累计小时，是否或如何支付加班工资的，自己计算单位还应补发加班工资元。
6.单位何时、以何理由终止、解除劳动合同或劳动关系，是否出具了书面决定，什么原因不办理档案和社会保险关系转移手续。
7.其他情况。
说明：
1、劳动保障监察机构对投诉人无法定保密义务，投诉人坚持要求保密，则视为举报处理。
建议直接到企业当地的人力资源与社会保障局的劳动监察科投诉即可！同时，带上劳动合同、工资单据等证明材料。
拖欠工资可是要面临风险的。法律依据：劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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