2019 年第 6 卷第 49 期2019  Vol.6  No.49
139
临床医药文献电子杂志
Electronic Journal of Clinical Medical Literature
临床护理双师教师压力源分析
祖米拉提·塔西买买提,王 燕
(新疆医科大学第一附属医院肿瘤中心三科,新疆 乌鲁木齐 830000)
【摘要】目的 分析临床护理双师型教师压力源以及压力程度。方法 随机抽选本院护理双师100例进行研究,采取问卷调查的方式分析100例护理双师型教师压力源、压力程度、不同年龄、护龄、职称以及婚
姻状态对压力的影响。结果 100例护理双师型教师其压力主要来源于工作,导致压力增加的主要因素包括:工作时间分配不合理、绩效分配不合理、管理方式、家庭等。结论 护理双师型教师作为一个特殊体,不仅需要面对临床护理工作,还需要进入教育岗位,培养护理人才,加之大多数护理双师型教师为女性,其家庭与工作压力均较大。护理管理者应注意结合护理双师的个人情况,给予针对性减压措施,以保证护理双师型教师工作和教学质量。
【关键词】护理双师;临床护理;压力源;压力处理
【中图分类号】R47  【文献标识码】A  【文章编号】ISSN.2095-8242.2019.49.139.02
为响应卫生部、教育部颁布的《护理、药学、医学相关类高等教育改革和发展计划》[1],双师型教师队伍逐渐增加,其工作内容既包括临床也包括高校教育,其工作内容繁重且具有挑战性。为适应护理教育发展、提高临床护理质量,护理双型教师往往需要做好大量课题准备,并深入临床研究,展开科研工作,职业的特殊性使得护理双师型教师压力增大,不利于其身心健康,为此本次研究主要讨论分析护理双师型教师的压力源,为以后的临床工作提供参考经验,以下是详细内容。
1 资料与方法
1.1 一般资料
采用随机抽样法,对本院100例护理双师型教师展开研究,并以问卷调查的形式了解100例护理双师的压力源。100例护理双师型教师均为女性,年龄范围:24~51岁,平均为:36.9±3.5岁,纳入标准:具有2年及以上教学经验,自愿参与研究者。
1.2 方法采用本院自制问卷进行调查,问卷内容主要包括:个体特征、临床护理双型教师压力源量表、工作疲溃感量表。
个体特征:一般资料,包括年龄、工龄、文化水平、职称、行政职务、婚姻情况[2]。
临床护理双型教师压力源表[3]:共包括6个维度、25个条目,以Likert 5级评分法分为1-5级,分值范围与压力值呈正比。
工作疲溃感量表:共包括3个方面,情感、成就感、冷漠感。分值范围0-100分,分值越高代表其工作疲惫度 越高[4]。
1.3 质量控制在得到医院护理部批准后,对100例护理双师型教师进行匿名调查,以不记名的方式当场填写回收,告知调查结果均保密。
1.4 统计学处理采用SPSS 20.0 for windows 软件进行统计学处理,计量资料,以均数±标准差表示,组间数据采用t 检验;计数资料,使用n (%)表示,组间数据以x 2检验。当数据存在统计学意义时,以P
<0.05表示。
2 结 果
2.1 压力源和压力度殷志源离婚
研究调查结果显示,护理双师型教师的主要压力源与工作、家庭有关,整体压力水平处于中等以上程度,其他压力则包括生活、自身等因素等(详细如下表1)。
表1 护理双师型教师压力源量表评级(x ±s )
组别工作负荷工作时间家庭压力工作绩效管理模式知识水平100例护理双师
3.87±0.67
2.88±0.59
2.73±0.46
2.63±0.44
2.10±0.36
1.98±0.17
2.2 压力源分布
在工作压力中,大部分的护士对绩效、评职称、工作时间、工作负荷表示压力较高,其中有83例(83.00%)护士认为医院工作时间不合理,不仅临床工作时间长、压力大而且与绩效不成正比,使其心理压力较大。另外有75例(75.00%)护士表示临床工作与家庭之间相冲突,增加其精神压力。有58例(58.00%)护士认为由于受女性自身感性心理影响,使其压力扩大化。
2.3 不同职称压力源分析由于个体差异性存在,因此需要考虑护士个人因素对其压力的影响,其中,护士的年龄、工龄、文化水平对其压力并无较大影响,但是职称、婚姻状况对其压力具有一
定影响。其中初级护士共54名、中级32名、高级14名。初级护士的工作疲溃感量表评分为:56.92±5.30(分),低于中级、高级工作疲溃量表评分:61.03±6.79(分)、66.45±6.82(分);单身护士共38名、已婚52名、离异10名,单身者工作疲溃量表评分低于已婚、离婚护士工作疲溃量表评分,各组工作疲溃量表评分分别为:52.49±4.58分(单身组)、63.96±4.60分(已婚组)、67.59±4.80分(离异组),数据对比:P 值<0.05。
3 讨 论
工作负荷是影响工作质量的主要原因之一,对于护理双师者而言,其工作内容繁重、复杂,既需要考虑到临床、还需要考虑到教学工作,针对已婚护理双师者而言,
(下转142页)