一、活动背景：
公司成立十四周年庆典
二、活动目的：
庆祝公司成立十四周年
展示公司的企业精神
通过对公司十四年来发展历程的回顾，使员工了解公司是怎样从小到大，一步步成长起来的，体现出企业蓬勃的发展活力；通过对公司这些年来所取得的各项工作成绩的提炼，坚定员工依托企业稳定发展而共同进步的信念；通过对公司在取得各项工作成绩过程中，员工所付出的艰辛劳动的肯定，感谢全体员工为企业今天的辉煌所作出的不懈努力。
三、活动内容：
1、“十四周年”——宴会厅
在宴会厅入口放置签名栏，入场人员到场签名，并致贺词。
制作PPT，回顾公司怎样成立公司14周年发展历程（公司重大事件、里程碑事件、感人事件等）。并在宴会厅内播放。
播放正丰微视频看看员工心中的正丰。（将员工的采访循环在宴会厅内播放。）
期间穿插正丰以前办过的活动老照片。
2、“十四周年”——会议厅
由主持人引导到场人员进入会议厅参加开幕式
展望未来，有请郭总代表讲话。
邀请嘉宾讲话。
评选最佳优秀员工，为优秀员工颁奖，以及在质量比赛中获得奖项的员工颁奖
请优秀员工代表发言。
3、“才艺秀”文艺汇演
全公司以部门为单位，分为7小组：仓库一组，二楼一组，三楼一组，办公室分两组（技术部和质量部一组，购销，财务和办公室一组），二厂分两组。为避免节目的单一性，需事先上报节目内容，以最终确认为主，采取“先报先认”原则
鼓励个人或自由组合报名表演
节目评奖：一等奖1名 二等奖2名 三等奖3名
为节目颁奖之后，由主持人宣布节目到此结束，感谢各位的参与。主持人将会场人员引领到宴会厅享用自助餐。
4、互动活动
游戏
集体游戏（待定）
四、活动筹备：
1、公司发展PPT的制作。
2、微视频的录制。
3、各小组文艺汇演的准备。
4、优秀员工的评比标准，质量比赛的筹备。
5、活动器材的准备及奖项的设置。
6、活动当天人员的分工。
五、预计困难：
1、PPT的制作：由谁来具体制作、内容的收集及筛选等。
2、怎样调动员工的积极性，尤其是文艺汇演环节。
3、活动设计的吸引性、具体活动环节时的可控性。
4、人员安排方面，尤其是在具体活动环节，需要一部分员工参与到活动后勤中，了解整个活动的流程，确保活动的顺利开展。
六、经费预算：
1、场地布置
2、活动道具
3、奖品费用
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