聘用合同(安全员)(最新)（一）
合同编号：_____________
第一条 聘用期限
1.1乙方从_____年____月____日开始，以无固定期限方式受聘，为期____年（_____日）。
1.2在双方协商一致的情况下，聘用期满后合同可以续签，续签期限为____年（____日）。
第二条 工作内容
2.1乙方将按照甲方的安全要求和规定，负责担任安全员职务，保障甲方的生产安全和员工的人身安全。
2.2乙方的具体职责包括但不限于：
（1）监督和执行甲方的安全管理制度，确保公司内部各项安全规定的落实；
（2）组织开展安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能；国家法定婚假几天
（3）定期开展安全检查和隐患排查工作，及时发现并处理安全隐患；
（4）协助甲方进行事故调查和处理，提供相关安全报告和分析；
（5）制订和修订安全操作规程和应急预案，确保其有效性和可操作性。
第三条 工作地点
乙方将在甲方的工作场所履行职责。如有必要，甲方可根据工作需要指派乙方到其他地点或出差，但不得违背法律法规和聘用合同。
第四条 工作时间和休假
4.1乙方的工作时间为每周工作40小时，工作时间按照甲方的排班安排执行。
4.2甲方将按照国家有关法律法规的规定安排乙方的年休假和带薪休假。具体休假时间由双方
协商确定并书面确认。
第五条 保密义务
5.1乙方在履行职责过程中可能接触到甲方的商业机密和其他敏感信息，乙方应严格遵守保密义务，不得泄露、复制或擅自使用。
5.2乙方应对甲方的商业机密和敏感信息采取必要的保护措施，确保其安全。
第六条 薪酬和福利待遇
6.1甲方将按照国家相关法律法规及公司规定，向乙方支付基本工资、绩效奖金和其他相关津贴等薪酬。
6.2甲方将按照国家相关法律法规和公司规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利。
6.3乙方享有带薪年休假、病假、丧假、婚假等合法休假权益。
第七条 解雇和辞职
7.1如果乙方履行职责不到位或有严重违反职业道德和职业操守等行为，甲方有权解除乙方的聘用合同。
7.2乙方如需辞职，应提前向甲方提出书面辞职申请，提前30天通知。
第八条 争议解决
8.1合同履行期间，如甲方与乙方发生争议，双方应友好协商解决。
8.2协商不成时，甲方与乙方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条 其他约定
9.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
9.2本合同自双方签字盖章之日起生效，直到合同到期或被解除。
9.3未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期：_________ 日期：_________
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