假期托管班老师聘用合同合集（二）
合同编号：[合同编号]
日期：[签署日期]
甲方（雇主）：[甲方公司名称]
地址：[甲方]
：[甲方]
乙方（雇员）：[乙方姓名]
地址：[乙方居住地址]
：[乙方]
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方假期托管班老师一事达成协议，并签订以下合同：
第一条 聘用内容
1.1 乙方应按照乙方所具备的专业知识和技能，承担甲方委托的假期托管班老师职责。具体工作内容包括但不限于：
- 组织并开展假期托管班课程教学；
- 管理和约束学生的行为，维护课堂秩序；
- 协助组织和参与假期托管班相关活动等。
1.2 乙方须服从甲方的教学安排，按时到岗，并按照甲方要求完成相关教学任务。
第二条 合同期限
2.1 本合同自[合同生效日期]开始，至[合同终止日期]结束。如在合同期限届满前三十日，甲乙双方均未提出终止本合同，则本合同自动延长一年。
2.2 乙方入岗后需经过试用期，试用期为[试用期天数]天。在试用期内，甲方有权根据乙方的实际工作情况决定是否正式聘用乙方。试用期内的工资待遇与正式员工相同。
第三条 工资待遇及支付方式
3.1 甲方向乙方支付的工资总额为人民币[乙方工资]元/月。
3.2 工资以月计算，于每月[工资发放日期]发放。
3.3 乙方应自行负担个人所得税等相关税费，并按国家税收相关规定办理纳税手续。
第四条 工时及休假
4.1 乙方的工时为每周工作[工时]小时，具体工作时间及休息安排根据甲方的实际教学安排而定。
4.2 乙方享有法定的带薪年假、婚假、丧假、产假等假期。
第五条 保密条款
5.1 乙方在与甲方合作期间，须严格保守甲方的商业秘密及非公开信息，未经甲方书面许可，不得将相关信息透露给任何第三方。
5.2 乙方离岗后，应归还或销毁甲方提供的相关机密资料，包括但不限于教材、教学资料等。
第六条 违约责任
6.1 若乙方未按照合同约定履行职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
6.2 若甲方未按照合同约定支付工资或提供必要的职责支持，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。
第七条 合同解除
7.1 本合同期满后，如甲乙双方均无意续签合同，则双方可自动解除本合同。
7.2 本合同可因不可抗力等客观原因导致无法履行时，甲乙双方可协商解除本合同。
第八条 争议解决
8.1 甲乙双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可通过法律途径解决。
第九条 合同变更与补充
9.1 本合同的变更与补充须经甲乙双方书面协商一致后生效。
第十条 合同生效
10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
国家法定婚假几天日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
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