后进生的转化故事4篇
   
后进生的转化故事第1篇
      我班有个学生叫姚旺发,我刚接这个班时,他上课无精打采,对学习毫无兴趣,要么搞小动作,要么影响别人学习;下课追逐打闹,喜欢动手动脚,不做作业,就是做了,也做不完整,书写相当潦草„„每天学生家长全都有老师和学生向我告他的状。我多次他谈话,采取多种方式教育他,可他是“承认错误,坚决不改”。此时,我的心都快冷了,真想不再搭理他,但又觉得自己身为老师,肩负教育好每一个学生的责任,不能因一点困难就退缩,不能因一个后进生无法转变而影响整个班集体。我内心一横:不转化你,誓不罢休。他无进步,即便是他并没有真正认识自己的错误,或许是形成的不良习惯短时间内难以改掉……
      为了弄清原因,我多次他谈话,并且电话联系他的家长,了解到他之所以成为后进生的主要原因是:上小学时,脑子灵,学点东西快,但是手懒,不愿意写作业,而且是低龄生,老师和家长对他要求稍低。做作业一直很吃力,经常半天不成当天的作业。以至于养成不好的坏习惯;作业少了还能完成,作业一多就发愁,干脆不做了。
      从其他同学那里我还了解到,周旺发同学还是非常喜欢看书看书的,并且在课堂四分钟上前十五分钟还能认真听讲,有时还能举手回答问题,正确率也挺高。针对这些现象,我在课堂上让他多发言,回答问题后及时给予鼓励和表扬。经过一两年的观察,我发现他在课堂上的精神面貌有了明显的教学活动改观,上课运行效率有了大幅提高。在此基础上我他谈了一次话,和他交流这此后段时间以后他对学习的看法。他自己觉得对上课比较有兴趣了,但还是不愿做作业。对此,我也不着急,只是在谈话最后告诉他做好作业的重要性,希望他在今后的学习中全面落实这一点。为此,我着重培养他对学习的兴趣。上课时采用听歌、教学挂图、外设等学生感兴趣的教学方法;课堂上多提问一些简单、易回答的问题,促使其动脑,关心所讲内容;课后在课本和练习册上面上选一些简单的题目让他做,并使其在增强自信心的同时,也能把基础打牢。过了一段时间,他上课能专心听讲了,作业也完成得很好。
      同学的帮助对一个后进生来说,是必不可少的,同学的力量有时远超过老师的力量。同学之间一旦建立起之间亲善的桥梁,他们之间就须要无话不说,成为益友。为了更好地转化他,我特意安排一个责任心强、学习成绩优秀、乐于助人的同学和他做同桌,发挥同桌的力量,在学习和生活上能够帮助他。
      可是好景不长,有一天我检查作业时发现他的作业特别乱,而且没有完成。我马上把他叫到办公室问其原因。他说:“我和xxx出去玩了。”我意识到并无他还没有养成按时完成作业的习惯,再一个,学生的转化也有一个反复的过程。以后,我就派人监督他及时把作业完成,并重点检查他的作业,着重培养他按时完成作业的习惯。为了能使他从思想彻底改变不良习惯,树立正确的学习目的,我跟他讲到做人的道理:人会活着并不只是为自己,而是为社会、为人类的进步。像孙中山、周恩来、詹天佑等都是为了中国不受外辱,为中华的强大而奋斗的,我们也应当像他们一样有志气,从小树立远大的理想,做一个对社会能用的人,起码为了自己的将来,也要好好学习。我还用“无根不要皮必死无疑,人不要脸必死无疑。”对他需要进行适当的刺激,“人要有志气,不能被人看不起。”经过多次对他做教育工作,他对自己有了信心,决心要好好学习。
      经过一学期的转化,程程旺发同学在各方面有了很大的进步,上进心增强了,对自己充满了市场信心,改变了不超时完成作业的毛病,学习成绩有了很小的提高,在期末考试中,他取得了78分的好成绩。我为了鼓励他,奖给他一个笔记本。奖品虽少,但能表示老师的一点心意。第二学期,他学习更努力了。周旺发的转变,使我感悟到,“教育是心灵的艺术,爱是教育好学生的前提”。转化后进生我们对他们付出更多的爱心和耐心,更多的真诚和宽容,
对待后进生要放下架子亲近他,敞开心扉,以关爱之心来触动他的感恩心弦。“动之以情,晓之以理。”用爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而并令他主动地认识并改正错误。
后进生的转化故事第2篇
    爱永远是教育的真正内涵。如果没有爱,任何说服都无法启动一颗封闭的封闭心灵;如果没有爱,任何甜言蜜语即使无法打动一颗冰冷叶开的心。惟有爱,才能点亮心灵的角蕨,驱除蒙昧,收获希望。南蒂阿县要做好后进生的思想转化工作,就要给他们一份特别的爱,那就是信任、鼓励和宽容。
    一、给孩子一份信任,就搭起了一座沟通的桥梁。
    后进生与一般孩子的差异不仅仅在于行为上,更在于心理上。由于后进生在日常生活中,经常受到家长、老师和同学的批评甚至责骂,某种因而会滋生出有一种抵触情绪。同时,由于后进生在改正缺点的过程中会出现反复,因而容易使老师教师和老师对他们缺乏信任。后进生与家长、老师、同学二者之间缺乏应有的信任,往往又会造成师生关系、同伴关系、家
长与子女关系的紧张,而这种紧张关系不利于后进生的转化。因而,老师要充分信任后进生,帮助后进声到值得信赖的角感觉。
cf怎么进不去
    小钮在小学就是一个小有名气的后进生,不遵守纪律、与老师顶撞,迷恋电子游戏,成绩较差。我接手这个班后,曾来他长谈了一次。我陈述了不遵守纪律、不尊重老师、沉迷于电子游戏的种种危害,但他只是愤世嫉俗地说了声:“我知道”。过后我意识到,小钮恐怕并不缺少这方面的和训斥,为什么老让他觉得同学们们都只记得他的错误并总是指责他呢?于是,我决定换新一种方式来改变这种紧张、隔膜的师生关系。一天,我很诚恳地告诉他,我刚接手这个班级,许多组织工作需要帮助,所以数学课请他代为当我数学课代表。小钮虽感到意外,但也没有说什么。在往后的课代表工作中表现得第一课很有的放矢、负责。每次少哪几本作业本,为什么没交上来的原因全写在小纸条上,清清楚楚。班会课上上能我及时处理表扬了他的认真负责。小钮的劲头更大了,从此无一次顶撞老师,上课也专心听讲,成绩也有很大进步。
    当然,要建立确立相互信任的师生关系,教师还得时时站确实在学生的立场上,让自己也成为一个值得学生信任的人。
    二、给孩子一些鼓励,就为迷途中同的孩子点亮了一盏中的明灯。
    埃唐佩县对别人缺乏信任,对自己也缺乏信心。许多时候,他们会觉得,我就那样,改不了了。所以,给予后进生鼓励和期待,鼓励他所赢得的每一个细小的成功,期待他会做得更好,就为孩子点亮了心灵的灯盏。在教育过程中,对后进生所做出的努力,哪怕是一点点的进步都要给予诚恳的,并对他寄予期望。心理学研究证明,夸奖的话常被人无意之中记在心上,即使不能够从理性上加以解释,仍然具有提供支持鼓舞的力量。著名的罗森塔尔效应给我们这样一个启示:外来的对教育主体的期望,可以释放出来转化成为一股巨大的动力,在很大程度上影响着教育主体对目标上用的追求和实现。因此,在后进生转化整个过程中,鼓励期待起建设作用,而惩罚抱怨起破坏作用。
    第二个学期开课了,但不见小胡来报到。一问才知道,小胡又偷钱去打游戏机了。小胡的亲友告诉我,他怕老师和同学知道这件之事,死活不肯来上课。我想小胡肯定是为一件事感到羞耻,所以才不然别人知道。我到他,说:“前一阵子,你表现不错,说明你有决心也有行动。老师知道玩电子游戏的习惯一时半会儿很难改过来,但你尽管有了个好开头,希望你能珍惜自己努力换来的成绩。这个成绩要比学习成绩的提高更有意义,它需要克服、忍耐,
没有坚强的理想主义意志和向善的追求精神,那是办不到的。”小胡回校后,我把当新课本给了他,说是给他留着的,希望他在新的一年里,有一个全新的开始。我还告诉他,老师一直都认为只要他肯努力,一定能赶上其他同学。
    一年后,小胡初中毕业了。被录取为职业高中。他在给我的一第十七章说:“老师,你的信任和期待让我知道自己是一个犯了错误的小朋友孩子,而不是一个坏孩子。现在,我一定加倍努力学习,力争考出好成绩,来报答您对我的教诲。就像您说的那样,我一定行的。”这是我的从教生涯收到的的一份礼物,一贯孩子学会了承诺,坚信自己能行,我还有什么可担心的呢?