时光飞逝，伴随着⽐较紧凑⼜略显紧张的⼯作节奏，我们的⼯作⼜将告⼀段落了，我们⼜有了新的⼯作，趁现在为⾃⼰做⼀个详细的职业规划吧。我们该怎么去写职业规划呢？以下是店铺帮⼤家整理的⼤学⽣职业⽣涯规划，希望能够帮助到⼤家。
⼤学⽣职业⽣涯规划篇1
职业⽣涯规划不仅可以使个⼈在职业起步阶段成功就业，在职业发展阶段⾛出困惑，到达成功彼岸，对于企业来说，良好的职业⽣涯治理体系可以充分发挥员⼯的潜能，给优秀员⼯⼀个明确⽽具体的职业发展引导，从⼈⼒资本增值的⾓度达成企业价值最⼤化。中国职业咨询⽹借助测量学、⼈⼒资源治理学、组织⾏为学等相关学科经典理论，结合中国⾮凡的企业治理实践和个⼈性格特征，形成了⽐较完善的职业⽣涯规划体系。
第⼀部分：客观熟悉⾃我
职业⽣涯规划是⼀个过程，其最基础的⼯作⾸先是要知⼰，即要全⾯认清⾃我，充分了解⾃⼰的爱好、能⼒特点、性格、⾃⼰的优势与劣势与职业价值观等，全⾯、科学地熟悉⾃我⼀般可以参考科学的⼈才测评报告。只有正确的熟悉⾃⼰，才能对⾃⼰的职业做出正确的选择，才能选定适合⾃⼰发展的职业⽣涯路线，才能对⾃⼰的职业⽣涯⽬标做出最佳选择。
正确的⾃我熟悉越来越受到各界的关注，哈佛⼤学的⼊学申请要求必须剖析⾃⼰的优缺点，列举个⼈爱好爱好，还要列出三项成就并作说明，从中可见⼀斑。
当前最热门的职业 第⼆部分：评估职业机会
每⼀个⼈都处在⼀定的环境之中，离开了这个环境，便⽆法⽣存与成长。只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业⽣涯规划具有实际意义。
选择最佳的职业⽬标和发展路线。除了要正确熟悉⾃我，还必须更多地了解各种职业机会，尤其是⼀些热门⾏业、热门职位对⼈才素质与能⼒的要求。深⼊地了解这些⾏业与职位的需求状况，结合⾃⾝特点评估外部事业机会，才能选择可以终⽣从事的理想职业。
对职业机会的评估切忌想当然，对不熟悉的⾏业和职位不切实际的向往，结果是费了九⽜⼆虎之⼒进⼊城中，⼀⼊围城马上受到现实冲击（reality shock），迫不急待⼜要出城，兜兜转转之间，年已蹉跎，空⾃消磨。
第三部分：确定职业⽬标和路径
职业⽣涯规划的核⼼是制定⾃⼰的职业⽬标和选择职业发展路径，通过前⾯两个步骤，对⾃⼰的优势劣势有了清楚的判定，对外部环境和各⾏各业的发展趋势和⼈才素质要求有了客观的了解，在此基础上
制定出与符合实际的短期⽬标、中期⽬标与长期⽬标。
职业⽬标的选择正确与否，直接关系到⼈⽣事业的成功与失败。据统计，在选错职业⽬标的⼈当中，有80%的⼈在事业上是失败者。正如⼈们所说的“⼥怕嫁错郎，男怕选错⾏”。由此可见，职业⽬标选择对⼈⽣事业发展是何等重要。正确的职业⾄少应考虑以下⼏点：
（１）性格与职业的匹配；
（２）爱好与职业的匹配；
（３）特长与职业的匹配；
（４）内外环境与职业相适应。
职业确定后，向哪⼀条路线发展，此时要做出选择。即是向⾏政治理路线发展，还是向专业技术路线发展；是先⾛技术路线，再转向⾏政主管路线。由于发展路线不同，对职业发展的要求也不相同。因此，在职业⽣涯规划中，须做出抉择，以便使⾃⼰的学习、⼯作以及各种⾏动措施沿着你的职业⽣涯路线或预定的⽅向前进
第四部分：⾼效⾏动、终⽣学习
在确定了职业⽣涯⽬标后，⾏动便成了要害的环节。没有达成⽬标的⾏动，⽬标就难以实现，也就谈不上事业的成功。这⾥所指的运动，是指落实⽬标的具体措施，主要包括⼯作、练习、教育、轮岗等⽅⾯的措施。例如，为达成⽬标，在⼯作⽅⾯，你计划采取什么措施，提⾼你的⼯作效率？在业务素质⽅⾯，你计划学习哪些知识，把握哪些技能，提⾼你的业务能⼒？在潜能开发⽅⾯，采取什么措施开发你的潜能等等，都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要⾮凡具体，以便于定时检查。
彼得.圣吉在第五项修炼中说，企业未来唯⼀持久的竞争优势是⽐竞争对⼿学习的更快和更好，个⼈也是⼀样。我们现在的时代是终⽣学习的时代，要取得事业上的成功，重要的是要不断更新知识、提升能⼒，才能保持⾃⼰的职业竞争⼒，逐步达到⾃⼰设定的职业⽬标。
第五部分：职业发展咨询
俗话说：“计划赶不上变化”。是的，影响职业⽣涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以猜测的，⽽有的变化因素难以猜测。在此状况下，要使职业⽣涯规划⾏之有效，就须不断地对职业⽣涯规划进⾏评估与调整。其调整的内容包括：职业的重新选择；职业⽣涯路线的选择；⼈⽣⽬标的修正；实施措施与计划的变更等等。
发展过程中理想与现实的脱节⼏乎⼈⼈都会碰上，对职业⼈来说，有些是致命的，有些却能⾛通另⼀条路。发⽣这种情况时，最不可取的态度是急于求成，消极对待当前⼯作。正确的做法是——稳定中求
发展。
当然，事在⼈为，再优秀、再动⼈的职业规划也取代不了个⼈的主观努⼒。职业规划的⽬的是建⽴⽬标、树⽴信⼼，职业规划只是⾛向成功的辅助⼿段，能否成功完全取决于个⼈的努⼒。
⼤学⽣职业⽣涯规划篇2
⼀、⾃我分析
性格⽅⾯：从总体上看，我是⼀个内外向兼具的⼈。这是因为在熟悉的⼈（⽐如：好朋友、室友）⾯前，我表现的⽐较活泼、⽆拘⽆束，对⾃⼰的观点会有清晰的表达，对事物也有⾃⼰独特的见解。但是，⼀旦到陌⽣⼈⾯前，我便会紧张、拘束，话也少了很多，发表意见或见解时会因为紧张⽽不全⾯，往往给⼈⼀种胆怯的印象，当然，这种印象会随着以后的接触⽽慢慢改变。
兴趣⽅⾯：我喜欢安静、喜欢独处。喜欢⼀个⼈在⼀个安静的环境⾥，静静的读书、思考、学习、做事。不喜欢被太多的⼈关注，因此，在⼈多的场合，我选择静静的听别⼈说话，我想我⽐较适合做⼀个倾听者。我知道⾃⼰的这种⼼态对未来的学习、⼯作和⽣活会有负⾯的影响，我正在努⼒调整⾃⼰的⼼态，虽然到⽬前为⽌效果甚微，但是我不会任⾃⼰这样下去，我还会继续改变⾃⼰。
⼆、职业⽬标
综合各⽅⾯的因素，对⾃⼰未来的职业，我已经有了⽐较明确的⽅向和⽬标。我不是⼀个野⼼勃勃或者说雄⼼勃勃的⼈，我追求的是⼀种平稳的⽣活，我不喜欢商场上的追名逐利，也学不会官场上的尔虞我诈，由于我⽐较细⼼，喜欢安静，我把⾃⼰的职业⽬标定为⼀名会计师。
三、⾃我优势
巧⽤技能原则的根本，就是借⼒，借智发展⾃⼰，借名⼈之名，借权⼒之⼒，借智者之智。⽐如巩俐，章⼦怡等演艺界的名⼈，没有出道之前可以说⼀⽂不值，没有任何名⽓，后来通过借电影之势和名⼈之名，很快就在影视界⾛红，迅速成为名演员。⽽在实际⽣活中也不难发现，许多⼈的在借⽐⾃⼰的权⼒，经济，才⼲或者名声⼤得多的⼈的⼒量，来达到⾃⼰的⽬的。
⼤学⽣职业⽣涯规划篇3
1、⾃我解剖
那么，先从知⼰的兴趣分析。⼀提起兴趣⼤家可能⽴即想到的就是“我喜欢玩什么什么……”。其实，这只是爱好，⽽不是兴趣。兴趣其实是所有爱好⾥共同表现出来的东西。⽐如你喜欢⼩动物、爱体育运动、对旅游也情有独衷。那么，按照霍兰德的兴趣理论，你的兴趣可能就是R型的。⾃然，R型的兴趣类
型，才更能够在R型的⼯作环境下出成绩。那么，在你现在所学的专业⽅向上，有哪些是与你R型的兴趣
导向相匹配的职业领域呢?也许，R型的你已经清楚了⾃⼰该何去何从!
再说职业性格，指的是持续不变的个⼈⾏为特点——与“江⼭易”改对应的“难称”秉性。⽐如⼤家⾮常熟悉的内向与外向。较完善的性格还要说明你在观察事物(⽐如学习、与⼈交流、观光旅游等等)时，是以什么样的⽅式吸收信息。有些⼈细致，有些则粗犷。⽐如去了相同的地⽅旅游，细致的⼈可能会细细地告诉你他看、听、闻到了什么，你听他们说的同时也能够清楚在头脑中勾画出美好的景致。但是⼀个粗犷的⼈，则语焉不详地说“那地⽅真美!”另外，性格还要包括你思考问题时，是更多关注⼈还是事。别⼈评价是你有⼈情味还是冷⾯包公。⾃然，做法律⼯作的，可能冷⾯包公型更有优势。但是如果他们去做⼼理咨询师或者护⼠，可想会有什么结果。如果你清楚了你的职业性格，你该选择在什么样的环境⼯作，则⼀⽬了然。
最后，在知⼰⽅⾯还包括有职业价值观和职业技能等。只是这两个因素中，技能是持续变化的，价值观是在实践中慢慢修正的。所以你需要在探索⾃⼰的兴趣、性格过程中伴随着进⾏澄清。
2、资源盘点
知⼰是⼀个伴随⼀⽣的过程，其实知彼也如此。尤其现在世界变化越来越快，对新信息的把握更是重要的不得了。那么，知彼的⽅略有什么呢?
前⾯你已经准确地知⼰了(假设)，那么你就有了⾃⼰的准职业⽅向。那么，知彼其实已经有靶⼦了。⽐如前⾯那个学⽣，他是R型的兴趣，同时⼜内向、细致、冷静，如果正好他学的是植物学，那么他就可以义⽆反顾地去从事野外种物研究⼯作。只是，这个⼯作对⼈到底有什么特别的要求呢?也许你会去看相关的招聘信息。但获得⼀个职业内涵最重要、最有效的⽅法是⽣涯⼈物访谈。也就要你去与⼀个从事这个⼯作许多年的⼈交流。只有这样，你获得的者是真实⽽感性的职业信息。只有这样才能够有效地“知彼”。
然后，知彼以后，相信你就清楚了你还需要做哪些事情进⾏⾃我提⾼。⽽进⾏这些⽅⾯的改进，你⽣活的环境中有哪些资源可以助你⼀臂之⼒呢?这时，就要进⾏资源盘点。可以发现，只有那些可以促成你⽬标达成的⼒量，才可称之为资源。
3、职业⾏动
其实在⾃我了解的分析过程中，在进⾏⽣涯⼈物访谈时，你已经在⾏动了。⽽且要记住的⼀点是“你的⽣活是你采取⾏动与不采取⾏动的结果!”也就是，你所⾯临的⼀切都⾃⼰为⾃⼰负责的。
到此，职业规划的历程就说完了，有些⼈可能有所悟，但依然不知所措。其实，就是回答：如何进⾏职业兴趣、职业性格、职业价值观等等这些知⼰的探索；有哪些职业可供我们选择与分析；有什么样的资源盘点⽅⾯可⽤；如何制订⼀个有效的职业⾏动计划……等问题。
⼤学⽣职业⽣涯规划篇4
根据⼤学⽣职业⽣涯规划的特点以及⼀般职业⽣涯规划的时间维度划分⽅法，我们可以把⼤学的职业⽣涯规划⼤致分为两种类型：
（⼀）远期规划
远期规划是指规划年限在5年以上的⼤学⽣职业⽣涯规划，既⼀般职业⽣涯规划中的长期规划和⼈⽣规划。
对职业⽣涯进⾏远期的规划，能够使⼤学⽣明确各个阶段的职业⽬标，保持整个职业⽣涯发展的连贯性和持续性，使总体⽬标（⽐如说最终希望成为某上市公司的董事）更容易循序渐进地达成和实现，进⽽产⽣最⼤的职业动⼒。⼤学⽣如果有条件的话，应该进⾏这种远期的职业⽣涯规划，激励⾃⼰为达到各个阶段的⽬标⽽不懈努⼒。
在由⼴东省⾼等学校毕业⽣就业指导中⼼和共青团⼴州市委主办，⼴东省内11所⾼校、职航快线——中国职业咨询⽹承办的“⼴东省⾸届⼤学⽣职业规划⼤赛”中（20xx年11⽉23⽇⾄20xx年1⽉25⽇举⾏），来⾃⼴东商学院的⼀位⼈⼒资源管理专业本科⼆年级的⼤学⽣，获得了“⼗佳规划之星总冠军”的称号。该学⽣的规划⽅案即属于完整的职业⽣涯规划，针对职业准备期、职业早期、职业中期到职业晚期，依序分
别确⽴了“加强综合素质的培养——某家电企业⼈⼒资源助理——⼈⼒资源专员——⼈⼒资源主管——⼈⼒资源总监——该企业董事”的职业发展⽬标，并根据各阶段的短期、中期、长期分⽬标制订了详细且切实可⾏的执⾏计划。
不过，时间跨度较长的职业⽣涯规划要求对⾃我、对职业有⽐较充分的认识，同时对社会形势和客观环境有敏锐的观察⼒和超前的预测能⼒，需要花费较长的时间对职业⽬标和职业要求进⾏深⼊的研究、调查、论证，并制订⽐较切实可⾏的完整的实施⽅略。如果是凭空想象的总体规划，虽然内容是完整的，但由于脱离了⾃⾝条件和环境要求，只能是海市蜃楼，中看不中⽤。同时，由于远期规划的时间跨度较长，实施过程中会受到个⼈和环境不断变化的影响，规划⽬标的实现难度⾮常⼤。另外，⼤学⽣尚处于职业⽣涯的探索阶段，对社会、对职业的了解都极为有限，有可能导致远期规划缺乏可⾏的操作性⽽过于理想化。
（⼆）近期规划
近期规划是规划时间年限与⼤学⽣涯年限基本符合的⼤学⽣职业⽣涯规划，即⼀般职业⽣涯规划中的短期规划和中期规划，这种规划⼀般在5年以内。
⼤学时期正处于职业准备和探索阶段，职业⽣涯探索阶段的主要⽬的，就是通过选择、尝试与磨合，到最适合⾃⼰的职业。⼤学⽣的职业⽣涯近期规划，就是⼤学⽣根据这个阶段的主要特点和任务要求，
在确定总⽬标之后，以实现就业为阶段⽬标，对⾃⼰的⼤学学业⽣涯制订相应的⾏动计划和实施策略。
近期规划的特点是主要以⼤学学制为阶段进⾏⽬标分解和策略实施，其最根本的⽬的是为了实现总体⽬标⽽在学业上做好准备，顺利毕业并进⼊⽬标职业。近期规划的侧重点在于以就读期间的职业学习和职业准备为主要内容，规划期限基本以⼤学⽣涯的终⽌为结束。从性质上看，这种规划属于职业准备期和职业早期的⽣涯规划。
对⼤学⽣⽽⾔，近期规划更具针对性，也更具可操作性。通过近期规划，⼤学⽣可以在认识⾃我、了解职业的基础上，从⾃⾝的条件和社会的需求出发，确定职业发展的⽅向，确定职业⽬标，制订⼤学期间的学习、培训、实践计划，不断地挑战⾃我、超越⾃我，为将来迈出校门、⾛出社会做好准备，为总体⽬标的实现打下良好的基础。由于规划时间的跨度不长，因此近期规划也⽐较易于评估和修正，当学业⽣涯中各个分阶段（多数为各学年）的⽬标未能达成时，⼤学⽣可以适时调整实施的策略，不断修正并完善。由于近期规划能与⼤学阶段的学习和⽣活紧密相连，因此，我们提倡⼤学⽣在规划⾃⼰的职业⽣涯时采⽤这种⽬的和策略极为明确可⾏的规划类型。下⾯有关⼤学⽣职业⽣涯规划的内容，也主要围绕⼤学⽣职业⽣涯的近期规划来做介绍。
当然，近期规划也有⼀定的缺陷。这种规划由于以求职择业为阶段⽬标，⿎有较⼤的局限性，对中期⽬标和长期⽬标缺乏详细系统的规划，难以与总体⽬标完整衔接，缺失的规划部分只能等到真正进⼊职业⽣涯后再根据内部和外部的环境因素重新制订。
⼤学⽣职业⽣涯规划篇5
现在社会的就业形式越来越严峻，很多的⼤学⽣毕业之后⾯临的就是不到⼯作、直接失业的问题。虽然国家为了改变这种现状，做了很多的努⼒，但作⽤也很有限。所以为了⾃⼰之后能够得到更好的发展，让⾃⼰能在社会上⾛得更加的长远，我决定做⼀个职业⽣涯规划。既能够更加的了解⾃⼰的能⼒，也能够给⾃⼰⼀条前进的路径和⽅向。
⼀、个⼈分析
在⼤学中，虽然管理⽐较的松散，也⽐较的⾃由，但我对⾃⼰⼀直保持着⾼要求。在课余时间，我不断的丰富⾃⼰，⼤学四年我看了很多的书，各⽅⾯的都有，丰富了⾃⼰的知识储备。在⼤⼀的时候，我也加⼊了学院的学⽣会，锻炼了⾃⼰各⽅⾯的能⼒。学校和学院举⾏的活动我都积极的参与，组织和参加了很多的活动。我在这⼀年中，交了很多的朋友，学了很多的知识。我努⼒把⾃⼰培养成⼀个全⾯发展的⼤学⽣，让⾃⼰变得更优秀。在⼤学四年，我也涉及了很多⾏业，学习了很多的知识，考了⼏个证书，对我的发展⽐较的有利。
⼆、专业分析
我所学的专业我本⼈是⽐较的喜欢的，我们这个⾏业的发展前景是很好的，所需的⼈才⽐较的多，所
以我觉得⾃⼰在这个⾏业能够得到很好的发展。在毕业之后，我也决定从事与我的专业相关的职业。⼀是因为⾃⼰⽐较的喜欢这个⾏业，也⽐较的了解所以⼯作起来会更加的轻松和得⼼应⼿;⼆是因为专业符合职位的要求，所以竞争的优势⽐较的⼤，能够在这个⾏业得到发展。在⼤学中，我认真的学习专业的知识，以优异的成绩从学校毕业。这四年我学了不少的专业知识，我相信⾃⼰能够在这个⾏业得到很好的发展，也能够发挥出⾃⼰的⽔平，展现⾃⼰的能⼒，得到社会的认可。
三、职业规划
既然已经选择了在这个⾏业发展下去，那么⼯作的时候就⼀定要认真。在⼯作之余，也可以继续学习，不断的提⾼⾃⼰。只有让⾃⼰成为不可被替代的⼈，才能够⼀直在这个岗位上做下去。在⼯作中，也要向那些经验丰富的领导和同事学习。虽然⼤学四年我⼀直认真的学习专业知识，但书本上的知识相⽐于时代的发展是有些落后的，所以学习实际运⽤到的⼀些知识才能帮助我更好的发展。
之后我会⼀直努⼒，希望⾃⼰不管⼯作了多少年，还能够保持着现在这股热情，把精⼒都投⼊到⼯作中去，实现更好的发展。
⼤学⽣职业⽣涯规划篇6
对于未来，我想我们每个⼈都会有⼀些想法，但是进⼊⼤学之后，我觉得眼前还是⽐较茫然的。我现
在已经⼤⼆了，⼤⼀的过渡期已经消逝，⾯对接下来⼏年的学习，还有将来步⼊社会之后，我有了⼀些惆怅和烦扰。所以通过这段时间，我对未来的职业有了⼀些想法，也为⾃⼰出了⼀些道路。
现在处于⼤⼆，并且⼤⼆也会很快的过去，⼤三⼤四这两年是尤为重要的。⼀开始我们进⼊⼤学，总觉得⼤学⾮常⾃由，⽆忧⽆虑，拿着家⾥的钱，读着这⾃由⾃在的书，确实⽣活美好⽽潇洒。但是回过头来想⼀想，这何尝⼜不是在迷失⾃⼰呢？我们进⼊⼤学是来做什么的，这⼀点恐怕我们很多⼈已经忘记了。绝⼤部分的⼈⼀直想的是把⼤学⼏年混过去，然后到⼀份⼯作，完成平凡的⼀⽣。但是如若只为了⼀份⼯作，为什么要读这⼏年⼤学，浪费⼏年青春呢？所以我们必须明⽩的是，我们读⼤学，不仅是为了⼀份更好的⼯作，更是为了⾃⼰内⼼的'升华，眼界的开阔。这不是不想问题就能做到的事情，所以我们作为⼀名⼤学⽣，我认为，⾸先我要从思想上进⾏改变，只有清楚了⾃⼰的位置，才能明确将来的⽅向。
所以再三考虑之下，我也逐渐明⽩了⾃⼰将来想⾛的道路。我所学的本专业是我⼀直很喜欢的专业，之所以选择这样的⼀个专业，我是想在余⽣能够和⾃⼰喜欢的职业⼀同度过，不然接下来的⼈⽣留下太多遗憾和空⽩。所以我现在⼀直都很努⼒，对于⾃⼰的专业⽽⾔，我是很认真的，我也是能够⼀直坚持下去的。不管将来会有⼀些怎样的挑战和变动，我相信⾃⼰都可以继续坚持下去，这是我从事这⼀份事业的决⼼。
所以接下来的两年，我会更努⼒的学习，我也会更加努⼒的去寻⾃⼰，发现⾃⼰的价值，并且实现⾃⼰的价值。为我将来踏⼊社会⾛上⾃⼰喜欢的职业打下很好的基础。我知道⾃⼰在很多⽅⾯都要去努⼒的提升⼀把，我也知道⾃⼰不能总是抱有很⼤的期望，避免太过浮躁，要沉下⼼来，把握好现状，未来才会真的迎合我所期望的事情。所以未来将来我所期望的事情，我会加倍的努⼒，加倍的奋进！为实现⾃⼰的⼩理想，⼩⽬标⽽勇往直前。
⼤学⽣职业⽣涯规划篇7
⼀、国内外⼤学⽣职业⽣涯规划概要
职业⽣涯规划源于20世纪初美国职业指导之⽗帕森斯，历经霍兰德建⽴类型论、舒伯德⽣涯阶段理论、以及明尼苏达职业适应论等，已形成较为完整的体系。纵观其内容主要涵盖三个层次：
其⼀，认识层⾯，充分认识⼤学⽣涯在职业⽣涯中的意义，帮助确⽴职业⽬标和⼈⽣⽅向，积极应对就业和职业发展；
其⼆，知识技术层⾯，主要让学⽣掌握认识⾃⼰、认知职业、规划和管理⾃⼰职业⽣涯的理论和⽅法、求职技巧等；
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