⼿指伤残等级评定标准及赔偿标准青岛
在很多情况下都会遇到⼀些意向不到的事情,有些是好的,不过有些就是不好的。⽐如说出现⼿指伤残就是其中之⼀,对于伤残是可以进⾏评定等级的,以及得到相应的赔偿,很多⼈不知道其中的标准是什么,下⾯店铺⼩编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
⼀、⼿指伤残等级评定标准及赔偿标准青岛十级伤残标准
《⼈体重伤鉴定标准》第七条
肢体缺失是指下列情形之⼀:
(⼀)任何⼀⼿拇指缺失超过指间关节;
(⼆)⼀⼿除拇指外,任何三指缺失均超过近侧指间关节,或者两⼿除拇指外,任何四指缺失均超过近侧指间关节
(三)缺失任何两指及其相连的掌⾻;
(四)缺失⼀⾜百分之五⼗或者⾜跟百分之五⼗;
(五)缺失⼀⾜第⼀趾和其余任何⼆趾,或者⼀⾜除第⼀趾外,缺失四趾;
(六)两⾜缺失五个以上的⾜趾;
(七)缺失任何⼀⾜第⼀趾及其相连的跖⾻;
(⼋)⼀⾜除第⼀趾外,缺失任何三趾及其相连的跖⾻。根据鉴定细则七级标准:3.⼀⼿除拇指外,其他2-3指(含⾷指)近侧指间关节离断
4.⼀⼿除拇指外,其他2-3指(含⾷指)近侧指间关节功能丧失。都可定为七级。但还需鉴定医⽣根据你的实际情况来确定等级。
⼆、⼿指伤残赔偿标准
(1)⼀次性医疗补助⾦。职⼯因⼯致残被鉴定为五级⾄⼗级伤残的,该职⼯与⽤⼈单位解除或者终⽌劳动关系后,由⼯伤保险基⾦⽀付⼀次性医疗补助⾦。
按照现⾏《⼯伤保险条例》的规定,⼀次性医疗补助⾦由⼯伤职⼯所在⽤⼈单位⽀付,本法将⼀次性医疗补助⾦列⼊⼯伤保险基⾦的⽀付范围,进⼀步减轻⽤⼈单位的负担,增加了⼯伤保险制度对⽤⼈单位的吸引⼒。
(2)⼀次性伤残补助⾦。职⼯因⼯致残并经劳动能⼒鉴定委员会评定伤残等级的,按照伤残等级,从⼯伤保险基⾦中向职⼯⽀付⼀次性伤残补助⾦,其数额为规定⽉数的本⼈⼯资(指⼯伤职⼯因⼯作遭受事故伤害或者患职业病前12个⽉的平均⽉缴费⼯资),并且是⼀次性⽀付。
按照最新政策,⼀次性伤残补助⾦根据伤残级别不同,分别为7-27个⽉的本⼈⼯资,⼀级伤残为27个⽉本⼈⼯资,⼆级伤残为25个⽉,三级伤残为23个⽉,四级伤残为21个⽉,五级伤残为18个⽉,六级为16个⽉,七级为13个⽉,⼋级为11个⽉,九级为9个⽉,⼗级为7个⽉。
前述标准⾼于《⼯伤保险条例》的规定,⼀级⾄四级伤残的⾼出3个⽉,五级、六级⾼出2个⽉,七⾄⼗级⾼出1个⽉。
(3)伤残津贴。⼯伤保险基⾦需要负担⼀⾄四级伤残职⼯按⽉领取的伤残津贴,⼀⾄四级伤残⼜称为完全丧失劳动能⼒,对该类⼯伤职⼯,与⽤⼈单位保留劳动关系,退出⼯作岗位,由⼯伤保险基⾦按⽉⽀付伤残津贴,
具体标准为:⼀级伤残为本⼈⼯资的90%,⼆级伤残为85%,三级为80%,四级为75%。伤残津贴实际数额低于当地最低⼯资标准的,由⼯伤保险基⾦补⾜差额。
因此,⼤家在遇到伤残的情况下就要知道具体是怎么回事,我们需要遵守伤残评定的标准以及相关的赔
偿标准,对于受害者也关系到⾃⼰的合法权益问题,所以⼤家要按照上述的介绍进⾏详细了解。如果您有其他问题,欢迎咨询店铺专业律师。