文章属性
∙【制定机关】江苏省财政厅,江苏省物价局,江苏省劳动和社会保障厅
∙【公布日期】2004.12.14
∙【字 号】苏价费[2004]465号、苏财综[2004]160号
∙【施行日期】2004.12.14 调酒师培训学费多少
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】价格
正文
江苏省财政厅、江苏省物价局、江苏省劳动和社会保障厅关于印发《江苏省职业技能鉴定收费管理办法》的通知
（苏价费[2004]465号、苏财综[2004]160号）
各省辖市及常熟市物价局、财政局、劳动和社会保障局：
《省物价局、财政厅、劳动和社会保障厅＜江苏省职业技能鉴定收费管理办法＞（试行）》（苏价费[2002]258号、苏财综[2002]98号、苏劳社财[2002]3号）印发试行以来，对规范全省职业技能鉴定收费行为，保障企事业单位和公民的合法权益，促进职业技能鉴定事业健康发展，起到了积极作用。根据省劳动和社会保障厅《关于调整＜江苏省职业技能鉴定收费管理办法（试行）＞的意见》（苏劳社财[2004]2号），在调查研究的基础上，现将修订后的《江苏省职业技能鉴定收费管理办法》正式印发给你们，请遵照执行。
附件：1、江苏省职业技能鉴定收费管理办法
2、江苏省职业（工种）分类（第一批）
3、江苏省职业（工种）技能鉴定分类收费标准
江苏省物价局
江苏省财政厅
江苏省劳动和社会保障厅
二○○四年十二月十四日
附件1：
江苏省职业技能鉴定收费管理办法
第一条 根据《中华人民共和国价格法》、《中华人民共和国劳动法》等法律、法规规定和党中央、国务院关于“在全社会实行学业证书、职业资格证书并重的制度”的要求，为适应市场经济发展需要，加快高素质的职业技能人才队伍建设，推进职业技能鉴定事业发展，规范职业技能鉴定收费行为，保障企事业单位和公民的合法权益，制定本办法。
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