活动时间：4月15日-4月30日
活动地点：公司园区
一、活动背景
随着时代的发展，摄影已经成为一种流行的文化形式，而且在职场中，摄影也成为了一种业余生活方式。为了丰富员工的业余生活，增进员工之间的交流，提高公司的凝聚力和团队合作意识，公司决定开展一场春季公司摄影活动。
二、活动目的
1. 丰富员工的文化生活，增加员工积极向上的业余活动。
2. 增加员工之间的交流与沟通，提高公司的凝聚力和团队合作意识。
3. 从中挖掘出公司的潜力员工，为公司个人品牌打造平台。
4. 通过摄影作品展示公司的氛围、文化除了能够增加公司硬实力外，还能增强公司企业形象。
三、活动流程
1. 活动报名：3月20日-4月5日，员工可自由选择参加活动，并通过内部报名表报名参赛。
2. 摄影作品创作：4月6日-4月14日，参赛员工自行选择拍摄题材，拍摄作品并进行后期制作。
3. 作品提交：4月15日-4月20日，参赛员工需将作品提交给活动组委会进行审核。
4. 作品展示：4月21日-4月28日，组委会将优秀作品进行展示，并在公司内部进行投票评选。
5. 颁奖典礼：4月30日，公司将举办颁奖典礼，对获奖员工进行表彰。
四、活动要求
1. 参赛员工必须是本公司在职员工，且为全职员工。
2. 参赛作品必须是原创作品，不得抄袭、盗用他人作品，如发现作品有抄袭等行为将被取消参赛资格。
3. 参赛员工需提交作品的拍摄地点、创作背景等相关信息，并同意活动组委会对作品进行展示和宣传。
4. 参赛员工需在规定时间内完成作品的拍摄和后期制作，并按时提交。
拍一拍后缀五、奖项设置
1. 一等奖：1名，奖金2000元+荣誉证书。
2. 二等奖：2名，奖金1000元+荣誉证书。
3. 三等奖：3名，奖金500元+荣誉证书。
4. 优秀奖：若干名，奖金200元+荣誉证书。
六、活动宣传
1. 公司内部宣传：将通过公司内部公告、企业等方式进行活动宣传，吸引员工的参与。
2. 外部宣传：在公司、企业、社交平台等渠道进行活动宣传，增加活动的知名度和影响力。
七、风险管理
1. 作品抄袭：活动组委会将会对所有作品进行严格审核，发现抄袭行为将取消参赛资格。
2. 安全风险：在拍摄作品时，参赛员工需注意安全，遵守相关规定。
3. 作品版权：作品版权归作者所有，但活动组委会有权在展示和宣传活动中使用作品。
八、活动评估
1. 参与度评估：通过报名人数、作品提交数量等指标进行评估，以评估活动的参与度和吸引力。
2. 作品评选：通过内部投票、专业评审等方式对作品进行评选，评选出优秀作品。
3. 活动效果评估：通过员工满意度调查、活动后的氛围调查等方式进行评估，以评估活动的效果。
以上是春季公司摄影活动的策划方案，希望能够通过这个活动增加员工的业余生活，提高公司的凝聚力和团队合作。同时也能够为公司打造更好的企业形象。
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