补缴⾦额=补缴时上年度社会职⼯平均⼯资乘应补年度的⽋缴指数乘缴费⽐例乘补缴系数。个⼈帐户⾦=补缴时上年度社会职⼯平均⼯资乘应补年度的⽋缴指数乘11%乘补缴系数个⼈缴纳部分=补缴时上年度社会职⼯平均⼯资乘应补年度的⽋缴指数乘个⼈缴费⽐例乘补缴系数。
⼀、补交的计算⽅法
为弥补因企业迟缴职⼯养⽼保险费，造成职⼯个⼈账户⾦额损失，补缴养⽼保险费按照济劳险字【1999】7号⽂件执⾏。计算⽅法如下：
1、补缴⾦额=补缴时上年度社会平均乘应补年度缴费⼯资基数%应补年度社会平均⼯资)乘缴费⽐例乘补缴系数
2、缴费⽐例按照现⾏企业缴费⽐例执⾏，即28%，企业20%，个⼈8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前⼀年系数增加0.1，逐年计算。
⼆、补缴养⽼保险需要的资料
缴费单位(不含个体、⾃由职业者)漏缴职⼯养⽼保险费的，应带以下材料到各经办机构办理基本养⽼保险费个案补缴：
1、职⼯档案和养⽼保险⼿册;
2、《补缴基本养⽼保险费申请表》;
3、劳动合同、⼯资发放明细表等;
4、其他相关材料。
养老保险补缴三、补交养⽼保险的流程
1、个⼈应填写补缴和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。
2、存档机构应于每⽉25⽇前初审。通过后，对于补缴时在存档机构正常和⾮正常缴费的⼈员要分别填写补缴明细表和汇总表，并附相关证明材料⼀并上报所属区(县)社保经办机构审批。
3、社保经办机构审批通过后，在系统中录⼊缴费⼈员的补缴明细，并⽣成补缴汇总。与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇总表数据核对⼀致后，转基⾦收缴财务岗做收款处理。基⾦收缴财务岗应于每⽉28⽇前⽣成银⾏扣款信息。审批未通过的，将相关信息反馈存档机构。
4、个⼈应于提交补缴申请的当⽉28⽇前将补缴费⽤⾜额存⼊个⼈扣款账户中。当⽉审批已通过的补缴
于次⽉1—5⽇由社保经办机构委托银⾏扣款。次⽉18⽇前财务回款成功后，个⼈可查询账户情况。未成功的，将相关信息反馈存档机构。由于个⼈原因造成扣款失败的，个⼈应按照以上流程重新提出补缴申请。
养⽼保险补缴计算是根据当地上个年度的社会平均⼯资计算的，每个地区的经济不同需要补缴的养⽼保险⾦额也不同，补缴养⽼保险需要带上相关的需要的资料办理，以后领取的额的多少和缴费基数和缴费年限是分不开的，因此现在有经济能⼒的可以积极购买养⽼保险，这样可以保障以后的基本⽣活。
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