公休申请怎么写
1.    单位公休假的请假条要怎样写
公休假请假条范本（一）
敬重的领导：
本人申请20XX年工休假，休假期限为20XX年XX月XX日至XX月XX日，共计XX天，望领导予以批准，感谢！
此致
敬礼！
请假人：
20xx年x月x日
公休假请假条范本（二）
敬重的领导：
本人申请公休假，休假期限为年月日至年月日，共计天，望领导予以批准，感谢！
XXX
XXXX年XX月XX日
公休假请假条范本（三）
员工 _____申请公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此请假，感谢！
签字：
领导（签字）：
年月日
公休假请假条范本（四）
XXX领导：
本人在XXXX年“XX”长假里为XX工程加班了X天（XX月XX日~XX日），院里有规定，可以补休假。
现申请补假X天，调年休假一天，共休假X天。从XXXX年XX月XX日~XX日。
请赐予批准，为盼！
请假人： XXX
XXXX年XX月XX日
公休假请假条范本（五）
敬重的领导：
依据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感！
此致
敬礼！
请假人：
20xx年x月x日
选个你喜爱的来写就好
2.    探亲假申请怎样写
岳阳县速达广告
附件5探亲假申请书本人，工号，系部车间（室）员工，□已婚/□未婚，因□配偶/□父母在省市县居住（或工作），不能利用公休假期（周六日或大休时间）在家居住一个白天和一个晚上（以车票日期为准），现申请□已婚/□未婚探□配偶/□父母假期从月日至月日，共计天。本人已清晰请探亲假及销假的相关规定，保证按规定假期时间返司上班，并承诺在假期结束后3个工作日内凭配偶（或父母）居住宅在地的村（居）民委员会或乡镇街道办开具的探亲证明和来回交通票据销假。如供应的材料不齐全的或者逾期不供应的，按事假处理；如供应虚假材料的，按旷工处理。申请人（签名）：申请日期：年月日附件6-----深圳市地铁集团有限公司运营总部------探亲证明兹证明_________，身份证号码___________________，于________年_______月_______日至________年_______月_______日在家探亲，探亲对象为其配偶/父母（姓名）__________________，家庭住址（不需写出详细门牌号）为__________________________________________________。特此证明_________省__________市__________村（居）民委员会或乡镇街道办（加盖公章）联系人：______________：_____________日期：________年_______月_______日
公务员年休假规定
3.    公司要出一个关于公休假的明确规定，怎样写
公休假日又称“公休日”。
指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作肯定时间必需休息
的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。
由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因而一般用人单位实行每周休息两日。一、公休假日制度公休假日又称“公休日”。
指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作肯定时间必需休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。
由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因而一般用人单位实行每周休息两日。二、法定节假日制度法定节假日指依据各国、各民族的风俗习惯或留念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。
《中华人民共和国劳动法》第40条规定：用人单位在除夕（1天），春节（3天），国际劳动节（3天），国庆节（3天），应当依法支配劳动者休假。三、年休假  1、享受年休假的范围和对象：（1）享
受年休假的范围为全省党政机关及参照、依照公务员制度管理的事业单位；（2）享受年休假的对象为上述范围内参与工作满1年以上，且已转正定级的国家公务员（机关工作人员）。
2、年休假的假期：中国国务院12月7日进行的第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》。该条例将从2008年1月1日起施行。
附：以下是中国政府网公布的《职工带薪年休假条例》全文。职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作乐观性，依据劳动法和公务员法，制定本条例。
其次条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位根据规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
第五条单位依据生产、工作的详细状况，并考虑职工本人意愿，统筹支配职工年休假。年休假在1个年度内可以集中支配，也可以分段支配，一般不跨年度支配。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度支配职工年休假的，可以跨1个年度支配。单位确因工作需要不能支配职工休年休假的，经职工本人同意，可以担心排职工休年休假。
对职工应休未休的年休假天数，单位应当根据该职工日工资收入的300%领取年休假工资酬劳。第六条县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的状况自动进行